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★月8～10日休み◎託児所完備！賞与昇給あり★兵庫県三田市にある病院で、介護老人保健施設、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格）、 看護助手 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]171,000円~【病棟】 〈正社員共通〉 [基本給]120,000円～155,000円 [職務手当]8,000円～12,000円 [危険手当]7,000円 [処遇改善手当]36,000円 [皆勤手当]10,000円 [調整手当]※経験による [家族手当] [年末年始手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 病棟における看護補助業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 三田市東本庄2493 |
| 最寄駅 |
相野駅 徒歩8分
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★賞与計3.4ヶ月分！託児所あり！未経験・ブランクのある方も安心して働ける職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 238,500円～(1) 基本給： 203,000円～ (2) 資格手当： 30,000円 (3) 特定処遇改善加算手当： 4,500円 (4) 介護支援加算手当： 1,000円 (5) 扶養手当（15歳以下1人につき5,000円） (6) 交通費実費支給（上限80,000円） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護に関わるご相談、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプラン（施設入所介護サービス計画）の作成 ・市町村、保険医療福祉サービス機関との連絡調整 ・施設サービス利用時の苦情や疑問の受付対応 |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市大原野字波坂2-7 |
| 最寄駅 |
三田駅 車で16分
武田尾駅 阪急田園バス「西谷小学校前」下車、徒歩5分
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★パートの方も賞与年3回支給！週2日～勤務可能！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,200円～1,400円 ※能力に応じて要相談(1) 住居手当 (2) 扶養手当 (3) 交通費実費支給（上限26,000円 / 月） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用者様への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
| 最寄駅 |
武田尾駅 車で10分
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★賞与計3.5～4ヶ月分！育児・介護休暇の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランク・無資格の方も安心してスタートできる職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 256,839円～343,500円 ※能力に応じて要相談(1) 基本給： 167,339円～235,000円 (2) 処遇改善手当： 22,000円～38,000円 (3) 特定処遇改善手当： 15,000円～18,000円 (4) 夜勤手当： 7,000円 ※月5回程度 (5) 地域手当： 10,000円 (6) ベースアップ手当： 7,500円 (7) 住居手当 (8) 扶養手当 (9) 交通費実費支給（上限26,000円 / 月） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
| 最寄駅 |
武田尾駅 車で10分
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★未経験・ブランクOK！在籍中のスタッフは全員勤続10年以上！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 220,000円～(1) 基本給： 160,000円～ (2) 地域手当： 40,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 特定処遇改善手当： 資格・スキルに応じる (5) 時間外手当 (6) 休日出勤手当 (7) 交通費実費支給（上限なし） ※ 主任ケアマネジャーの場合： 240,000円～ |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅ケアプラン（予防含む）作成に関わる業務 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町6-9-18 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩10分
猪名寺駅 徒歩9分
稲野駅 徒歩11分
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★駅から徒歩5分！日勤のみ♪土日祝休み★兵庫県西宮市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所を行っています。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]230,000円~[基本給]180,000円～ [調整手当]20,000円～40,000円 [職務手当]30,000円 [皆勤手当]20,000円 [交通費手当](上限なし)※自宅～事務所まで2km以上で実費支給 ※能力・経験に応じ賃金面は相談 ※試用期間2ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市生瀬東町1丁目20-20 |
| 最寄駅 |
宝塚駅 徒歩8分
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★手当充実！資格取得支援あり♪産休育休あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：212,910円~〈実務者研修〉 [固定残業代]7,490円(5h分)※超過分は別途支給 〈初任者研修〉 [固定残業代]7,410円(5h分)※超過分は別途支給 〈正社員共通〉 [日祝手当]700円/回 [早番・遅番手当]1,500円/回 [準夜勤手当]4,500円/回 [扶養手当](同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円) [交通費手当](上限20,000円) |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市名塩新町6 |
| 最寄駅 |
西宮名塩駅 徒歩1分
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★未経験・ブランクOK！無料駐車場完備！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 180,000円～195,000円(1) 基本給： 150,000円 (2) 加算手当： 25,000円 (3) 資格手当： 20,000円（介護福祉士） / 5,000円（実務者研修） (4) 夜勤手当： 30,000円 (5) 交通費実費支給（上限25,000円） |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・掃除、洗濯、服薬 ・移動、移乗（歩行器、車椅子）のサポート |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市森本7-26 |
| 最寄駅 |
伊丹駅 徒歩15分
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★賞与計5ヶ月分！年間休日111日！育児休暇の取得実績あるのでライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 236,500円～254,500円(1) 基本給： 135,000円～145,500円 (2) 職務手当： 3,000円 (3) 調整手当： 20,000円～27,500円 (4) 処遇改善手当： 30,500円 (5) 夜勤手当： 9,500円 / 回 ※月4回 (6) 皆勤手当： 10,000円 (7) 時間外手当 (8) 介護福祉士手当： 10,000円 (9) 保育手当 ※ 保育園費の半額補助、子供1人につき上限50,000円 (10) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 病院における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 |
| サービス形態 | 病院 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市塩瀬町生瀬1281-5 |
| 最寄駅 |
生瀬駅 徒歩6分
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★賞与計3.4ヶ月分！未経験・ブランク・新卒可！働きながらキャリアアップが狙える職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 236,300円～ / 介護福祉士 月給： 229,300円～ / 実務者研修 月給： 226,300円～ / 初任者研修(1) 基本給： 167,000円～ ※ 経験により増額 (2) 資格手当： 15,000円（介護福祉士） / 8,000円（実務者研修） / 5000円（初任者研修） (3) 職務手当： 10,000円 (4) 地域手当： 10,000円 (5) 特定処遇改善加算手当： 9,000円 (6) 介護支援補助金： 9,300円 (7) 夜勤手当： 4,000円 / 回 ※月4回 (8) 扶養手当（15歳以下1人につき5,000円） (9) 交通費実費支給（上限80,000円） |
| 業務内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・日常生活介助 ・入浴介助、排泄介助 ・食事介助、レクリエーションなど |
| サービス形態 | 特別養護老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 伊丹市荻野4-75 |
| 最寄駅 |
中山寺駅 伊丹市営バス51・52・55系統に乗車 「荻野」バス停下車、徒歩約2分
伊丹駅 伊丹市営バス49・50・51・52・53・54系統に乗車 「荻野」バス停下車、徒歩約2分
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★週休2日♪昇給賞与あり◎育休実績有り★兵庫県尼崎市にあるデイサービスセンターです。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | 介護福祉士[月給]：190,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：930円～〈契約社員〉 [基本給]170,000円 [職務手当]10,000円 [処遇手当]10,000円 [皆勤手当]3,000円 [交通費手当](上限25,000円) 〈パート〉 [処遇改善手当]50円 [交通費手当](上限12,500円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市潮江1-30-23 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩6分
|
★パートの方も賞与あり！週1日・1日1時間～可能！分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,669円～1,882円(1) 移動手当： 50円 / 1ケア (2) 夜朝手当： 200円 / 1ケア（5時から8時、18時から22時のケア対象） (3) 土日祝日手当： 100円 / 1ケア (4) 年末年始手当： 700円 / 1訪問 (5) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・訪問介護計画書に沿ったサービス（サービス内容は、訪問前に確認できるので、安心して訪問できます） ・身体に関わるサービス(排泄介助、入浴介助、食事介助等) ・生活に関わるサービス(調理、掃除、洗濯等) |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市南塚口5-3-5 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩8分
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★月8～10日休み◎託児所完備！賞与年2回★兵庫県三田市にある病院で、介護老人保健施設、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 看護師、 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]245,000円~【病棟】 〈正社員共通〉 [基本給]180,000円～230,000円 [職務手当]12,000円～15,000円 [危険手当]7,000円 [皆勤手当]10,000円 [当直手当]9,000円～11,000円/回※月2回～ [調整手当]※経験による [家族手当] [年末年始手当] [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 三田市東本庄2493 |
| 最寄駅 |
相野駅 徒歩8分
|
★賞与と夜勤手当が高水準！年間休日は111日で育児休暇の取得実績あり！未経験・無資格の方も安心してスタートできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 233,500円～251,500円(1) 基本給： 135,000円～145,500円 (2) 職務手当： 3,000円 (3) 調整手当： 20,000円～27,500円 (4) 処遇改善手当： 27,500円 (5) 夜勤手当： 9,500円 / 回 ※月4回 (6) 皆勤手当： 10,000円 (7) 時間外手当 (8) 介護福祉士手当： 10,000円 (9) 保育手当 ※ 保育園費の半額補助、子供1人につき上限50,000円 (10) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・ご利用者様の生活の基本となる食事、入浴、排泄介助 ・ケアプランを立て、リハビリや心のケア など |
| サービス形態 | 介護老人保健施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 西宮市塩瀬町生瀬1281-5 |
| 最寄駅 |
生瀬駅 徒歩6分
|
★正社員登用制度あり！未経験・ブランク・新卒可！和気あいあいとしたアットホームな職場です★
★賞与計3.5～4ヶ月分！育児・介護休暇の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできる職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 196,500円～270,000円 ※能力に応じて要相談(1) 基本給： 186,500円～240,000円 (2) 調整手当： 10,000円～30,000円 (3) 住居手当 (4) 扶養手当 (5) 交通費実費支給（上限26,000円 / 月） |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用者様への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族様との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 宝塚市大原野字南穴虫1-253 |
| 最寄駅 |
武田尾駅 車で10分
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★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！正社員登用制度があり、やる気次第でキャリアアップできます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,065円～ / 介護福祉士 時給： 1,030円～ / 実務者研修・初任者研修 時給： 1,010円～ / 資格なし(1) 処遇改善月手当 (2) 特定介護職員等処遇改善手当 (3) 交通費実費支給（上限なし） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・送迎 ・ご利用者さまの心身の状況に合わせた介護サービスの提供 ・ご利用者さまのニーズに応じた趣味活動を行う ・個別プログラムを組み合わせた介護予防サービスの提供 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町6-9-18 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩10分
猪名寺駅 徒歩9分
稲野駅 徒歩11分
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★育児休暇の取得実績あり！福利厚生が充実！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 181,000円～249,000円(1) 基本給： 181,000円～229,000円 (2) 処遇改善支援手当： 6,500円 (3) 住宅手当： 賃料の1/3補助（上限20,000円）※生計中心者対象 (4) 扶養手当： 5,000円 / 子1人 (5) 年末年始手当： 4,000円 / 日（12/31～1/3出勤の場合） (6) サービス提供責任者手当： 20,000円 ※サービス提供責任者に昇格時 (7) 処遇改善手当： 350,000円（2022年5月実績）※5月と11月に支給、金額は業績により変動あり (8) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・介護保険訪問介護 ・定期巡回随時対応型訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ・夜間対応型訪問介護 ※電動自転車あり |
| サービス形態 | 訪問 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-7-7 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩11分
大物駅 徒歩11分
杭瀬駅 徒歩14分
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