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です!
★賞与あり♪マイカー通勤OK！パート週1～★兵庫県芦屋市にある、定員80名の特別養護老人ホームです。同施設にデイサービスセンター・訪問介護・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所も併設されています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：900円～〈ヘルパー2級以上〉 [住宅手当](上限20,000円)※通勤手当と住宅手当を合わせた上限が40,000円 [扶養手当](子供一人につき5,000円) [看取り手当]2,000円/回 [年末年始手当](12/31～1/3)4,000円/1日 [処遇改善手当](2017年度見込約400,000円/年間) [通勤手当](上限40,000円) 〈パート〉 数時間パート900円～ フルパート時給960円～1,135円 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 芦屋市潮見町31-1 |
| 最寄駅 |
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 197,500円～222,500円(1) 基本給： 197,500円～222,500円 (2) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・身体介護や生活援助、介護記録入力 ・入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、整容 ・洗濯、掃除、調理、ゴミ出し、買い物代行、服薬確認 ・通院、外出介助 など |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 芦屋市公光町9-7 |
| 最寄駅 |
打出駅 徒歩12分
芦屋駅 徒歩1分
甲南山手駅 徒歩12分
|
★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です★
★資格取得支援制度や研修制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！育児休業の取得実績があるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 343,000円～420,000円 / 訪問介護コーディネーター兼務候補 月給： 320,000円～360,000円 / サービス提供責任者候補（夜勤あり） 月給： 285,000円～390,000円 / サービス提供責任者候補（日勤のみ） ※入社後6か月は資格取得期間として下記金額になる場合あり 月給： 272,000円 / 訪問介護コーディネーター兼務候補・サービス提供責任者候補（夜勤あり） 月給： 220,000円～ / サービス提供責任者候補（日勤のみ）(1) 基本給： 260,000円～360,000円 (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月12回 (3) 勤続手当 (4) 交通費実費支給 |
| 業務内容 | 重度訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 〈ケアスタッフ業務〉 ・見守り、同行支援 ・生活介助、身体介護、 ・医療的ケア（たん吸引、経管栄養） ・介護記録 〈サービス提供責任者業務〉 ・スタッフのフォロー、指導、育成、ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議 〈コーディネーター業務〉 ・サービス提供管理 ・シフト作成 ・利用者さまごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※直行直帰可 ※就業場所変更・業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 芦屋市業平町3-12 S.I.ハイツ芦屋203号室 |
| 最寄駅 |
芦屋駅 徒歩3分
甲南山手駅 徒歩13分
打出駅 徒歩10分
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★資格取得支援制度や研修制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！育児休業の取得実績があるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 365,000円～420,000円 / 介護ケアサポーター 月給： 291,000円～360,000円 / 見守りヘルパー（夜勤あり） 月給： 259,000円～330,000円 / 見守りヘルパー（日勤のみ） ※入社後6か月は資格取得期間として下記金額になる場合あり 月給： 272,000円 / 介護ケアサポーター・見守りヘルパー（夜勤あり） 月給： 220,000円～ / 見守りヘルパー（日勤のみ）(1) 基本給： 231,000円～360,000円 (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月12回 (3) 勤続手当 (4) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般（重度訪問介護） ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など日常生活のお手伝い） ・身体介護： 起床、就寝、入浴、食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（介護ケアサポーターのみ） ※直行直帰可 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 芦屋市業平町3-12 S.I.ハイツ芦屋203号室 |
| 最寄駅 |
芦屋駅 徒歩3分
甲南山手駅 徒歩13分
打出駅 徒歩10分
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★資格取得支援制度や研修制度あり！無資格・未経験・ブランクOK！育児休業の取得実績があるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 373,000円～580,000円 ※入職後6か月は資格取得期間として研修月給290,000円～390,000円になる場合あり(1) 基本給： 313,000円～520,000円 (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月12回 (3) 勤続手当 (4) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 重度訪問介護における管理者業務全般 〈ケアスタッフ業務〉 ・見守り、同行支援 ・家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・起床、就寝、入浴、食事の介助 ・たん吸引、経管栄養 ・介護記録記入 〈マネージャー業務〉 ・サービス提供管理 ・スタッフのフォローなど ・ご家族との連絡 ・担当者会議出席 ・シフト作成、採用 ・他事業所、行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ※直行直帰可 ※就業場所変更・業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 芦屋市業平町3-12 S.I.ハイツ芦屋203号室 |
| 最寄駅 |
芦屋駅 徒歩3分
甲南山手駅 徒歩13分
打出駅 徒歩10分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度で、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
