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★未経験・ブランクOK！夜勤なし相談可！育児休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～(1) 基本給： 200,000円～ (2) 業務手当： 20,000円 (3) 職務手当： 20,000円 (4) 交通費実費支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成、指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市大庄川田町1-2 |
| 最寄駅 |
尼崎センタープール前駅 徒歩14分
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【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 335,000円～375,000円(1) 基本給： 200,000円～240,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 15,000円 (4) 処遇改善手当： 48,000円 (5) 役職手当： 40,000円 （役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円～33,600円を含む） ※ 15時間を超過する分は別途支給 (6) 職責手当： 5,000円 (7) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 ・利用者さまへの介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩14分
武庫之荘駅 徒歩7分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 308,400円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 業態手当： 3,800円 (5) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-6-4 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩12分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 308,400円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 業態手当： 3,800円 (5) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市武庫之荘5-13-12-2 |
| 最寄駅 |
武庫之荘駅 徒歩15分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 308,400円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 業態手当： 3,800円 (5) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市宮内町2-123-1 |
| 最寄駅 |
出屋敷駅 徒歩3分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 308,400円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 業態手当： 3,800円 (5) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | グループホームにおける管理者候補業務全般 ・施設運営（入居見学対応、研修の実施、相談や事 故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理） ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東園田町9-15-7 |
| 最寄駅 |
園田駅 徒歩3分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 312,400円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善還元手当： 69,600円 (4) 業態手当： 2,800円 (5) 時間外調整手当： 25,000円 ※ 13時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月5回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける管理職業務全般 ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応、相談や事故の対応、多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導、面接） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※副施設長の募集 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町1-30-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩5分
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★年間休日124日！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 270,000円～320,000円 ※手当含む ※給与は資格・経験により異なる(1) 処遇改善手当： 195円 / 時 ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 住宅手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市食満7-17-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩14分
園田駅 徒歩14分
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★ブランク可！社会保険完備！資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 263,800円(1) 基本給： 185,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 業態手当： 3,800円 (4) 資格手当： 15,000円 (5) 時間外調整手当： 50,000円 ※ 32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (7) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護における管理職業務全般 ・施設運営（見学対応、研修の実施、入居対応、相談や事故の対応） ・人財育成（面接、面談、OJT） ・金銭管理（小口管理、備品管理） ・労務管理（シフト作成、勤怠管理）など ※副施設長の募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市武庫之荘5-13-12-2 |
| 最寄駅 |
武庫之荘駅 徒歩12分
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★ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 304,700円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 処遇改善手当： 69,600円 (4) 業態手当： 5,100円 (5) 時間外調整手当： 45,000円 ※ 23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 (6) 交通費実費支給（上限50,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における管理業務全般 ※副主任の募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2階 |
| 最寄駅 |
大物駅 徒歩11分
尼崎駅 徒歩4分
出屋敷駅 徒歩13分
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