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です!
★年間休日112日♪残業少なめ◎育児休暇取得実績あり★兵庫県尼崎市にある定員30名の住宅型有料老人ホームです。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：175,000円~〈介護福祉士〉 [資格手当]6,000円 〈正社員共通〉 [基本給]175,000円～185,000円 [夜勤手当]7,500円/回(割増時間帯あり) [交通費手当](上限20,000円) ※試用期間最大3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-10-1 |
| 最寄駅 |
★年間休日117日！育休あり◎昇給賞与あり★兵庫県尼崎市にある病院で、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所を行っています。
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]247,085円~【病棟及びオペ室】 〈正看護師〉 [基本給]211,000円～227,400円 [職務手当]32,000円～82,400円 [前払退職手当]4,085円～4,139円 [皆勤手当]5,000円 [夜勤手当]15,000円/回 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 病院における看護業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東難波町5-19-16 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩5分
|
★資格取得支援あり◎月8～9日休み♪子育てサポート★兵庫県尼崎市にある、小規模多機能型居宅介護施設です。
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | [月給]235,000円~ [時給]990円～[基本給]175,000円 [処遇改善手当]15,000円 [資格手当]35,000円～60,000円※パートも同様 [計画作成手当]10,000円 [夜勤手当]5,000円/回 [交通費手当](実費上限25,000円) |
| 業務内容 | お客様の生き方や暮らし方を尊重し、小規模多機能をご利用しているお客様のケアプランの作成。 |
| サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市南武庫之荘4-18-31 |
| 最寄駅 |
★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 298,000円～338,000円(1) 地域手当： 25,000円 (2) 処遇改善手当： 33,000円 (3) 役職手当： 5,000円 (4) 職責手当： 5,000円 (5) 資格手当： 15,000円 (6) 車両手当： 110円 / 1勤務 ※ 自家用車を業務で利用する場合 (7) 年末年始手当： 2,000円 / 1勤務（12/30～1/3） (8) 時間外手当 (9) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 ・ご利用者さまへの介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩14分
武庫之荘駅 徒歩7分
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★パートの方も賞与・昇給あり！資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,085円～ / 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 時給： 1,055円～ / 社会福祉主事 ※処遇改善手当（105円 / 時）を含む ※祝日時給25％UP(1) 時間外手当（1分単位） (2) 社内認定資格手当（最大40円時給に加算） (3) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・デイサービスの環境整備 ・ご本人様やご家族様の相談対応 ・受入準備、契約 ・通所介護計画の作成、モニタリング ・請求業務、現金回収業務 ・介護業務全般 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬本町2-2-11 |
| 最寄駅 |
千船駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩3分
大物駅 徒歩13分
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★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 208,000円～257,000円 / 介護福祉士 月給： 198,000円～247,000円 / 実務者研修 月給： 193,000円～242,000円 / 初任者研修・資格なし(1) 地域手当： 25,000円 (2) 処遇改善手当： 18,000円 (3) 資格手当： 0円～15,000円 (4) 年末年始手当： 2,000円 / 1勤務（12/30～1/3） (5) 時間外手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録業務（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車使用 / リフト対応あり） |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上ノ島町2-2-1 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩14分
武庫之荘駅 徒歩7分
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★無資格・未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 238,000円～ / 介護福祉士 月給： 218,000円～ / 実務者研修、初任者研修 月給： 213,000円～ / 無資格(1) 基本給： 173,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月5回 (4) 資格手当： 25,000円（介護福祉士） / 5,000円（実務者研修、初任者研修） (5) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護職業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市立花町1-24-42 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩4分
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★未経験・ブランク可！社会保険完備！とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 245,000円～365,000円 / 主任ケアマネジャー 月給： 245,000円～345,000円 / ケアマネジャー(1) 基本給： 170,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 時間外特別調整手当（35時間分）： 50,000円 ※ 超過別は途支給 (4) 資格手当： 15,000円 (5) ケアプラン件数手当： 0円～100,000円 (6) 特定事業所加算手当（主任ケアマネジャーの場合）： 0円～20,000円 (7) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2階 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩4分
大物駅 徒歩11分
出屋敷駅 徒歩13分
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★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 255,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 時間外特別調整手当（30時間分）： 50,000円 ※ 超過分は別途支給 (5) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市武庫之荘5-13-12-2 |
| 最寄駅 |
武庫之荘駅 徒歩15分
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★未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 255,000円(1) 基本給： 175,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 資格手当： 20,000円 (4) 時間外特別調整手当（30時間分）： 50,000円 ※ 超過分は別途支給 (5) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東園田町9-15-7 |
| 最寄駅 |
園田駅 徒歩3分
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★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 276,500円(1) 基本給： 195,000円 (2) 資格手当： 30,000円 (3) 改善加算手当： 1,000円 (4) 定額時間外手当： 50,500円（30時間分） ※ 超過分は別途支給 (5) 交通費全額規定支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・ご利用様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務 など ※就業場所変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務内容変更の範囲：変更なし ※契約期間：期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町4-8-1 |
| 最寄駅 |
猪名寺駅 徒歩4分
塚口駅 徒歩13分
稲野駅 徒歩6分
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★無資格・未経験・ブランク可！社会保険完備！上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップできる環境が整っています★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 238,000円～ / 介護福祉士 月給： 218,000円～ / 実務者研修、初任者研修 月給： 213,000円～ / 無資格(1) 基本給： 173,000円 (2) 地域手当： 10,000円 (3) 夜勤手当： 6,000円 / 回 ※月5回 (4) 資格手当： 25,000円（介護福祉士） / 5,000円（実務者研修、初任者研修） (5) 交通費実費支給： 上限50,000円 / 月 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護職業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市塚口本町1-30-1 |
| 最寄駅 |
塚口駅 徒歩5分
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