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です!
★月9日休み◎育休取得実績あり♪好アクセス★兵庫県尼崎市にある特別養護老人ホームです。デイせービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、グループホームを併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：181,000円~〈正社員共通〉 [住宅手当]8,000円～20,000円 [扶養手当]5,000円/子1人 [夜勤手当]4,700円/回 [年末年始手当]4,000円(12/31～1/3) [処遇改善手当](年2回支給) [交通費手当](上限40,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市食満2-22-1 |
| 最寄駅 |
猪名寺駅 徒歩10分
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★昇給賞与あり♪年間休日118日★
| 募集職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：207,143円~ 介護福祉士[時給]：1200円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1000円～〈正社員共通〉 [固定残業代](31,967円～3038,580円)(20H分※超過分は別途支給) [交通費手当](上限30,000円) 〈パート〉 [介護支援手当]3,000円 [交通費手当](上限30,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市南武庫之荘3-35-20 東田マンション1F |
| 最寄駅 |
武庫之荘駅 徒歩5分
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★未経験・ブランクOK！夜勤なし相談可！育児休暇があり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 240,000円～(1) 基本給： 200,000円～ (2) 業務手当： 20,000円 (3) 職務手当： 20,000円 (4) 交通費実費支給 |
| 業務内容 | サービス付き高齢者向け住宅における管理者業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成、指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 |
| サービス形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市大庄川田町1-2 |
| 最寄駅 |
尼崎センタープール前駅 徒歩14分
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★残業ほぼなし！未経験・ブランク可！スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 227,000円～277,000円(1) 職務手当： 20,000円 (2) 特別手当： 12,000円 (3) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月平均4～5回程度 (4) 等級評価手当： 20,000円～70,000円 (5) 資格手当 (6) 勤続手当 (7) 年末年始手当 (8) 交通費実費支給（上限25,000円） |
| 業務内容 | 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成など ・介護業務 |
| サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市南武庫之荘4-18-31 |
| 最寄駅 |
武庫之荘駅 徒歩10分
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★昇給賞与あり◎研修充実！パート週2日～OK★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 介護福祉士[時給]：1075円～ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：980円～〈介護福祉士〉 [資格手当]25,000円 〈実務・初任者研修〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 [基本給]170,000円～ [地域手当]10,000円 [夜勤手当]5,000円/回※月5回 [交通費手当](実費支給) 〈パート〉 [夜勤手当]5,000円/回※月5回 [交通費手当](実費支給) |
| 業務内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | グループホーム |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市武庫之荘5-13-12-2 |
| 最寄駅 |
★週休2日制◎育休あり！賞与・昇給あり★兵庫県尼崎市にある全99床を有する病院です。
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]276,600円~【病棟】 〈正看護師〉 [基本給]205,400円～260,000円 [看護処遇改善手当]12,000円 [皆勤手当]6,000円 [住宅手当]12,000円 [家族手当]3,000円～24,000円 [夜勤手当]14,800円/回※月4回 [交通費手当](上限50,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 病棟における看護業務全般 |
| サービス形態 | 病院・診療所・医療関連施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市長洲西通1-8-20 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩7分
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★昇給・賞与あり！4週8休制♪育休あり★兵庫県尼崎市にあるクリニックで、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし)、 パート |
| 給与 | [月給]240,400円~ [時給]1700円～〈正看護師〉 [基本給]231,800円～263,800円 [住宅手当]8,600円～17,000円 [扶養手当](1人目)10,300円(2人目)8,240円 [宿直手当]11,070円※月4回の場合 [交通費手当](実費支給)※パート共通 |
| 業務内容 | 訪問診療における看護業務全般 |
| サービス形態 | クリニック |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市南武庫之荘10-62-17 |
| 最寄駅 |
★手当色々◎残業ほぼなし！育休あり★兵庫県尼崎市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：176,000円~〈正社員共通〉 [基本給]140,000円～207,000円 [夜勤手当]8,500円/回※月4回 [職務手当]8,000円～15,000円 [調整手当]2,000円～13,000円 [役付手当] [家族手当]5,000円～10,000円 [正月手当] [処遇改善等給付金]年3回 [交通費手当]実費支給(上限なし) ※試用期間3ヶ月、変更なし |
| 業務内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴介助 ・生活リハビリ ・レクリエーション等 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東園田町2-48-8 |
| 最寄駅 |
園田駅 徒歩8分
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★育児休暇の取得実績あり！福利厚生が充実！スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 181,000円～249,000円(1) 基本給： 181,000円～229,000円 (2) 処遇改善支援手当： 6,500円 (3) 住宅手当： 賃料の1/3補助（上限20,000円）※生計中心者対象 (4) 扶養手当： 5,000円 / 子1人 (5) 年末年始手当： 4,000円 / 日（12/31～1/3出勤の場合） (6) サービス提供責任者手当： 20,000円 ※サービス提供責任者に昇格時 (7) 処遇改善手当： 350,000円（2022年5月実績）※5月と11月に支給、金額は業績により変動あり (8) 交通費実費支給（上限40,000円） |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・介護保険訪問介護 ・定期巡回随時対応型訪問介護 ・移動支援 ・同行援護 ・夜間対応型訪問介護 ※電動自転車あり |
| サービス形態 | 訪問 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市金楽寺町2-7-7 |
| 最寄駅 |
尼崎駅 徒歩11分
大物駅 徒歩11分
杭瀬駅 徒歩14分
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【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 335,000円～375,000円(1) 基本給： 200,000円～240,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 15,000円 (4) 処遇改善手当： 48,000円 (5) 役職手当： 40,000円 （役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円～33,600円を含む） ※ 15時間を超過する分は別途支給 (6) 職責手当： 5,000円 (7) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける管理者業務全般 ・利用者さまへの介護実務業務 ・介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス ・事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 ・スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守に関する業務 ・施設の売上利益管理や営業活動など事業所経営に関する業務 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩14分
武庫之荘駅 徒歩7分
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★給与あり◎月9日休み♪育休取得実績あり★兵庫県尼崎市にある介護老人保健施設で、デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。
| 募集職種 | 看護師、 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | [月給]194,500円~〈正社員共通〉 [基本給]153,500円～216,000円 [職務手当]40,000円～50,000円 [調整手当]1,000円～15,000円 [家族手当]5,000円～25,000円 [夜勤手当]11,500円 [交通費手当](上限なし)※実費支給 ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 介護老人保健施設のおける看護業務全般 |
| サービス形態 | 老人保健施設 |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市東園田町2-48-8 |
| 最寄駅 |
園田駅 徒歩8分
|
【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 265,000円～295,000円(1) 基本給： 180,000円～210,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 15,000円 (4) 処遇改善手当： 23,000円 (5) 役職手当： 20,000円 (6) 時間外手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・デイサービスの環境整備 ・ご本人様やご家族様の相談対応 ・受入準備、契約 ・通所介護計画の作成、モニタリング ・請求業務、現金回収業務 ・介護業務全般 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市杭瀬本町2-2-11 |
| 最寄駅 |
千船駅 徒歩13分
杭瀬駅 徒歩3分
大物駅 徒歩13分
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【2024年6月から給与UP★】資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制！大手法人ならではの福利厚生が充実！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★
| 募集職種 | 相談員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 265,000円～295,000円(1) 基本給： 180,000円～210,000円 (2) 地域手当： 27,000円 (3) 資格手当： 15,000円 (4) 処遇改善手当： 23,000円 (5) 役職手当： 20,000円 (6) 時間外手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） |
| 業務内容 | デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・デイサービスの環境整備 ・ご本人様やご家族様の相談対応 ・受入準備、契約 ・通所介護計画の作成、モニタリング ・請求業務、現金回収業務 ・介護業務全般 |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 兵庫県 |
| 勤務地 | 尼崎市上ノ島町2丁目2番1号 |
| 最寄駅 |
立花駅 徒歩14分
武庫之荘駅 徒歩7分
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