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★昇給賞与あり！4週8休制◎育休あり★群馬県前橋市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：180,000円~〈介護福祉士〉 [資格手当]10,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]7,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]5,000円 〈正社員共通〉 月給180,000円～220,000円 [精勤手当] [職務手当] [処遇改善手当] [交通費手当](上限15,000円) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事や洋服の脱着など、身の回りのサポート ・入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション活動 ・簡単なパソコン入力 ・巡回、清掃、洗濯等 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市西善町615-1 |
| 最寄駅 |
★昇給賞与あり！4週8休制◎育休あり★群馬県前橋市にある有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。
| 募集職種 | 介護職（無資格） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]180,000円~月給180,000円～220,000円 [精勤手当] [職務手当] [処遇改善手当] [交通費手当](上限15,000円) |
| 業務内容 | デイサービスセンターにおける介護業務全般 ・食事や洋服の脱着など、身の回りのサポート ・入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション活動 ・簡単なパソコン入力 ・巡回、清掃、洗濯等 |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市西善町615-1 |
| 最寄駅 |
★賞与年4回！週1回～OK！教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 夜勤専従 |
| 給与 | 日給： 29,340円～ / 介護福祉士 日給： 24,750円～ / 実務者研修 日給： 22,650円～ / 初任者研修 日給： 20,650円～ / 無資格(1) 残業手当 (2) 年末年始手当 (3) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 介護付きホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・就寝、食事、排泄などの介助 ・夜間の見守り、巡回 ・緊急時の対応や連絡 ・記録の作成 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市江田町363番地4 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
|
★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給： 1,260円～ / 介護福祉士 時給： 1,190円～ / 実務者研修 時給： 1,160円～ / 初任者研修 時給： 1,130円～ / 無資格 ※処遇改善手当 115～125円 （資格による / 約1年間固定）含む(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 介護付きホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・バイタル測定や服薬の管理 ・レクや体操の実施、施設内の環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 ※契約期間： 契約更新の可能性あり、原則更新 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市江田町363番地4 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
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★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★群馬県前橋市にある定員122名の住宅型有料老人ホームです。施設内にはデイサービスが併設されています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,800円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：930円～〈正社員共通〉 [基本給]152,800円～250,100円 [資格手当](介護福祉士) [準夜勤]1,800円/回 [深夜勤]3,700円/回 [特殊業務手当]6,112円～10,004円 [介護加算手当]21,000円 [住宅手当](単身最大)10,000円/(家族最大)27,000円 [扶養手当](第一子)20,000円/(第二子以降)10,000円 [交通費手当](上限26,000円) ※試用期間6ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市昭和町3-11-18 |
| 最寄駅 |
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 205,000円～300,000円 / フルタイムパート 時給： 1,000円～1,300円 / 時短パート ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける調理スタッフ業務全般 ・厨房管理（衛生管理、発注） ・イベント食の企画 ・調理業務 ・食器洗浄 |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 伊勢崎市柳原町19-1 |
| 最寄駅 |
新伊勢崎駅 徒歩14分
伊勢崎駅 徒歩3分
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★土日休み！車通勤可★群馬県前橋市にあるデイサービス事業所で、訪問看護、訪問リハビリを行っています。
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：181,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1000円～〈介護福祉士〉 [資格手当]20,000円 〈実務者研修〉 [資格手当]15,000円 〈初任者研修〉 [資格手当]10,000円 〈正社員共通〉 [基本給]120,000円 [処遇改善手当]15,000円 [処遇改善支援手当]3,500円 [業務手当]30,000円 [交通費手当](1kmあたり15円) 〈パート〉 [交通費手当](上限10,000円) ※試用期間6ヶ月(処遇改善手当10,000円)、パート試用期間6ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 利用者様の送迎 入浴介助 浴室清掃など |
| サービス形態 | デイサービス |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市広瀬町1-28-10 |
| 最寄駅 |
★賞与年4回！子育てサポートが充実！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（夜勤あり） |
| 給与 | 月給： 231,040円～ / 介護福祉士 月給： 217,320円～ / 実務者研修 月給： 211,320円～ / 初任者研修 月給： 205,320円～ / 無資格 （大卒の場合＋10,320円、経歴加算あり）(1) 基本給： 175,440円～ (2) 処遇改善手当： 9,000円 (3) スキル手当： 19,780円～21,500円 (4) 確定拠出年金： 1,100円 (5) 夜勤手当（1回につき）： 10,000円（介護福祉士） / 7,500円（実務者研修） / 6,250円（初任者研修） / 5,000円（無資格） (6) 残業手当 (7) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 介護付きホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・バイタル測定や服薬の管理 ・レクや体操の実施、施設内の環境整備 など ※就業場所変更の範囲： 会社が定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社が定める業務 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市江田町363番地4 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 190,000円～210,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,130円～1,230円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 195円 / 時 ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当： 200円 / 時 ※ 週4日・6H / 日（日勤のみ）・4週 / 月の勤務時の支給額一例： 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月） (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ※送迎車両の運転をする可能性もあり |
| サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 高崎市緑町4-5-9 |
| 最寄駅 |
高崎問屋町駅 バス乗車→「北消防署前」下車徒歩5分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 240,920円～255,920円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,000円～1,100円 / 時短パート ※処遇改善手当含む ※処遇改善手当は入社3か月経過後から支給 ※給与は資格・経験により異なる〈フルタイムパート〉 (1) 処遇改善手当： 215円 / 時（夜勤）、195円 / 時（日勤） ※ 1か月の支給額の一例： 34,320円（1か月の勤務日数22日×8H / 日×195円 / 時 ※日勤のみの場合） (2) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (3) 交通費全額支給 〈時短パート〉 (1) 処遇改善手当：220円 / 時（夜勤）、200円 / 時（日勤） ※ 週4日・6H / 日（日勤のみ）・4週 / 月の勤務時の支給額一例： 19,200円（1週間の勤務日数4日×6H / 日×200円×4週 / 月） (2) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | ショートステイにおける介護業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 |
| サービス形態 | ショートステイ |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市箱田町428-1 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
|
★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 月給： 270,000円～290,000円 / フルタイムパート ※手当含む 時給： 1,450円～1,600円 / 時短パート ※介護業務兼務の場合は、 別途処遇改善手当支給（3か月経過後より） ※給与は資格・経験により異なる(1) 交通費全額支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・利用者さまのご利用状況把握（介護業務全般） |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市箱田町428-1 |
| 最寄駅 |
新前橋駅 徒歩13分
|
★昇給・賞与あり！4週8休♪研修制度あり★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり)、 パート |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：212,000円~〈正社員共通〉 [基本給]130,000円 [都市給手当]20,000円 [資格手当]3,000円～10,000円 [処遇改善手当]31,000円～38,000円 [夜勤手当]7,000円/回※月4回程度 [交通費手当](上限100,000円) ※試用期間3ヶ月(同条件) |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市上小出町3-2-9 |
| 最寄駅 |
★月9日休み◎昇給賞与あり！教育体制充実★
| 募集職種 | 介護福祉士、 ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤あり) |
| 給与 | 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：212,000円~〈正社員共通〉 [基本給]130,000円～ [都市給手当]20,000円 [資格手当]3,000円～10,000円 [処遇改善手当]31,000円～38,000円 [夜勤手当]3,500円/回※月平均8回程 [交通費手当](上限100,000円)※片道2km以上の場合支給 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月 |
| 業務内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 太田市東新町72-9 |
| 最寄駅 |
★育休取得実績◎月8～9日休♪マイカー通勤可★
| 募集職種 | 看護師、 准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
| 給与 | [月給]230,000円~〈正社員共通〉 [基本給]130,000円 [都市手当]20,000円 [職務手当]40,000円 [資格手当]20,000円～30,000円 [特別手当]20,000円～50,000円 [交通費手当](上限100,000円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
| 業務内容 | 有料老人ホームにおける看護業務全般 入居者様の健康管理、バイタル測定 配薬、医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 介護記録の記入・作成 |
| サービス形態 | 有料老人ホーム |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 太田市東新町72-9 |
| 最寄駅 |
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | 介護職・ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 216,000円 / 介護福祉士 月給： 186,000円 / 実務者研修 月給： 169,000円 / 初任者研修(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特別職務手当（介護福祉士） (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助などの身体介護 ・掃除、洗濯、買い物、調理などの生活援助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市文京町1-3-13レジデンスオキナ105号 |
| 最寄駅 |
中央前橋駅 徒歩10分
城東駅 徒歩11分
前橋駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 226,000円～(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 日祝手当 ※月平均2回 (4) 特定処遇改善加算手当 (5) 残業手当（1分単位） (6) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 訪問介護 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市文京町1-3-13レジデンスオキナ105号 |
| 最寄駅 |
中央前橋駅 徒歩10分
城東駅 徒歩11分
前橋駅 徒歩6分
|
★福利厚生充実！未経験・ブランクOK！育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの方も無理なく両立できます★
| 募集職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（日勤のみ） |
| 給与 | 月給： 280,300円～ / 主任ケアマネジャー 月給： 242,300円～ / ケアマネジャー(1) 精皆勤手当 (2) 職務手当 (3) 主任ケアマネジャー手当： 15,000円 / 月 (4) 残業手当（1分単位） (5) 交通費規定内支給 |
| 業務内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし |
| サービス形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 都道府県 | 群馬県 |
| 勤務地 | 前橋市文京町1-3-13レジデンスオキナ105号 |
| 最寄駅 |
前橋駅 徒歩6分
中央前橋駅 徒歩10分
城東駅 徒歩11分
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★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★
