求人詳細

募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	パート
業務内容	訪問介護における介護業務全般・身体ケア（食事、入浴、排泄等）・生活援助（掃除、買い物支援等）【1日のスケジュール例】　09:00　出勤　一日のスケジュール確認　09:30　1件目の訪問（朝食、服薬のサポート）　10:30　2件目の訪問（昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行）　12:00　事務所に戻り休憩　13:30　3件目の訪問（入浴のサポート）　15:00　4件目の訪問（夕食を声掛けしながら一緒に作る）　17:00　5件目の訪問（排せつの介助）　17:45　事務所に戻り記録作成　18:00　退勤
サービス形態	訪問介護
都道府県	三重県
勤務地	松阪市大黒田町344
給与	時給： 1,357円～2,120円 ※時給幅はサービス内容（身体介護、生活支援等）による
給与詳細	(1) 基本給： 1,247円～1,860円 (2) 処遇改善手当： 60円 (3) サービス加算手当： 50円 (4) 資格手当： 50円（介護福祉士） / 30円（実務者研修） (5) 職種手当： 20円～100円（介護福祉士経験年数） (6) 土祝手当： 100円 / 時 (7) 日曜手当： 200円 / 時 (8) システム導入手当： 200円 / 月 (9) 交通費実費支給（上限100,000円）
昇給・賞与	賞与なし昇給あり（年1回）
勤務時間	8:00～19:00 ※上記の時間内で時間応相談 ※週3日～日数応相談休憩時間：勤務時間による
夜勤体制	-
休日	・シフト制・産前産後休暇・育児休業 ※取得実績あり・介護休業 ※取得実績あり・看護休暇・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇・有給休暇（勤務日数、時間に応じて付与）・慶弔休暇（結婚、出生、服喪休暇など）
福利厚生	・社会保険完備（勤務日数に応じて加入）・制服貸与・年末年始手当あり（35％割増）・福利厚生サービスあり（宿泊、レジャー割引等）・従業員持ち株会・予防接種補助制度あり・ほっとラインあり（第3者相談通報窓口）・団体長期障害所得補償あり・慶弔見舞金、特別弔慰金制度あり・傷病見舞金、災害見舞金・確定拠出年金あり・正社員登用あり ※過去3年で4名実績あり
研修・教育	・資格取得支援制度あり（全額または半額補助）・資格取得祝い金あり・研修制度あり（OJT、虐待防止、情報管理、キャリアアップ研修、リーダー研修、フォローアップ研修など）・定例研修、知識技術向上（月1回）
応募要件	未経験可、ブランク可、介護福祉士、WEB面接可〈資格〉・初任者研修以上・普通自動車運転免許（AT限定可）
試用期間	あり（3ヶ月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場無料）
最寄駅	松阪駅　車で7分

事業所詳細

法人名	セントケア三重株式会社
施設名	セントケア松阪
アクセス	三重県松阪市大黒田町344
スタッフ構成	・訪問介護員等（正社員3人 / パート6人） ※うちサービス提供責任者（正社員2人） ※2022年09月20日時点
利用者数・ベット数	44名 / -床
利用者介護度の割合	要支援（0%）/ 介護度１（18%）/ 介護度２（34%）/ 介護度３（25%）/ 介護度４（14%）/ 介護度５（9%） ※2022年09月20日時点
設備等	※敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

スタッフの声

当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、ご利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。ご利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。
教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております！

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