おすすめポイント
●残業は月平均5時間とほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●予防接種補助や福利厚生サービスがあるなど福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。
●未経験やプランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や教育体制が充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。
セントケア三重株式会社
セントケア三重株式会社
★残業ほぼ無し!福利厚生が充実!資格取得支援制度があり、スキルアップに最適な環境です★
●残業は月平均5時間とほとんどありません。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●予防接種補助や福利厚生サービスがあるなど福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。
●未経験やプランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や教育体制が充実しているので、安心してお仕事をスタートできます。
募集職種 |
ケアマネジャー |
---|---|
雇用形態 |
正社員(日勤のみ) |
業務内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 |
サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
都道府県 | 三重県 |
勤務地 |
四日市市新正4-7-5 |
給与 |
月給: 227,500円~274,500円 |
給与詳細 |
(1) 基本給: 147,000円~179,000円 |
昇給・賞与 |
賞与あり(年2回 / 計1.4ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~5,000円 ※前年度実績) |
勤務時間 |
9:00~18:00 |
夜勤体制 |
- |
休日 |
・週休二日制(基本土日休み) |
福利厚生 |
・社会保険完備 |
研修・教育 |
・資格取得支援制度あり(全額または半額補助) |
応募要件 |
未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)※条件変更なし |
通勤手段 |
車通勤: 可(駐車場無料) |
最寄駅 |
赤堀駅 徒歩8分
日永駅 徒歩12分
新正駅 徒歩2分
|
法人名 | セントケア三重株式会社 |
---|---|
施設名 | セントケア四日市 居宅介護支援 |
アクセス | 三重県四日市市新正4-7-5 |
スタッフ構成 |
・ケアマネジャー(正社員3人 / パート1人) ※うち主任ケアマネジャー(正社員3人 / パート1人) ※2022年09月29日時点 |
利用者数・ベット数 | 115名 / -床 |
利用者介護度の割合 |
要支援(15%)/ 介護度1(43%)/ 介護度2(14%)/ 介護度3(12%)/ 介護度4(6%)/ 介護度5(10%)
※2022年09月29日時点 |
設備等 | ※敷地内禁煙(屋外に喫煙スペースあり) |
当社は、全スタッフが「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に仕事をすることで、ご利用者さまには生きがいを、スタッフにはやりがいを感じてもらえることをめざしております。ご利用者さまのことを第一に考え、自信をもってサービスを提供し、スタッフ一人ひとりが胸を張り、この会社で働けることを幸せに感じてもらえるよう、一歩ずつ前へ進んで行く職場です。
教育や育児関連制度をはじめ、様々な取り組みを行っており、スタッフがいきいきと安心して働ける環境があります。ご応募お待ちしております!