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★資格手当20,000円!未経験・ブランクOK!年間休日は114日あるため、プライベートの時間も大切にできます★

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SOMPOケア株式会社

SOMPOケア 東戸塚 訪問介護 (横浜市戸塚区) の求人

キープ

★資格手当20,000円!未経験・ブランクOK!年間休日は114日あるため、プライベートの時間も大切にできます★

おすすめポイント

●介護福祉士の資格手当が20,000円と高水準です。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●年間休日は114日です。夏季や冬季などの季節休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

訪問介護における介護業務全般
・入浴、食事、排泄、通院介助
・レクリエーション
・各種記録等

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 一日のスケジュール確認
 09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
 10:30 2件目の訪問(昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
 12:00 事務所に戻り休憩
 13:30 3件目の訪問(入浴のサポート)
 15:00 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
 17:00 5件目の訪問(排せつの介助)
 17:45 事務所に戻り記録作成
 18:00 退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 神奈川県
勤務地

横浜市戸塚区品濃町539-3 エクセル東戸塚207号室

給与

月給: 285,100円~340,350円 / 介護福祉士
月給: 275,100円~330,350円 / 実務者研修
月給: 265,100円~320,350円 / 初任者研修

給与詳細

(1) 基本給: 150,000円~205,250円
(2) 地域手当: 50,000円
(3) 資格手当: 20,000円(介護福祉士) / 10,000円(実務者研修)
(4) 処遇改善手当: 5,000円
(5) 特別処遇改善手当: 12,000円
(6) 障害福祉サービス: 15,000円
(7) ベースアップ加算(高齢): 6,000円 ※期間の定めあり
(8) ベースアップ加算(障がい): 2,100円 ※期間の定めあり
(9) 夜勤手当: 5,000円 / 回 ※月5回
(10) 交通費全額支給

〈年収の例〉
介護福祉士: 3,861,600円~4,634,700円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月)
実務者研修: 3,721,200円~4,494,700円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月)
初任者研修: 3,581,200円~4,354,700円(想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域・資格手当)×2ヶ月)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・月間休日 9日シフト制
・年間休日 114日
・夏季休暇 2日
・冬季休暇 3日
・アニバーサリー休暇 1日
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・ユニフォーム、靴貸与あり
・資格取得支援(奨学金)制度あり
・資格取得へのお祝い金制度あり
・退職金制度あり
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉初任者研修以上
〈経験〉医療・福祉施設での介護の実務経験 なお可

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
東戸塚駅 徒歩2分

事業所詳細

法人名 SOMPOケア株式会社
施設名 SOMPOケア 東戸塚 訪問介護
アクセス 神奈川県横浜市戸塚区品濃町539-3 エクセル東戸塚207号室
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員16人 / パート8人)
※うちサービス提供責任者(正社員2人)
※2023年02月27日時点
利用者数・ベット数 30名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(17%)/ 介護度3(20%)/ 介護度4(17%)/ 介護度5(46%)
※2023年02月27日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

わたしたち株式会社ネクサスケアは、有料老人ホームの運営だけではなくデイサービス、居宅介護支援事業所など様々なサービスを運営展開している企業で、東京・神奈川・宮城・北海道と東日本を中心に展開しています。
年代・職種・雇用形態の壁はなく、スタッフ全員で協力しながら、お互いに敬意を払い尊重することを意識して日々の業務に取り組んでおり、チームワークが自慢の職場です。
そのため 「みんなが働きやすい環境」 が作り上げられています。
ネクサスケアではキャリアアップも目指せます。実際、各施設長全てが弊社のスタッフからの抜擢です。
未経験からの入社でも、しっかりと経験・知識を積むことで、役職業務もお任せいたします。

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