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セントケア東北株式会社

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★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

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セントケア東北株式会社

セントケア若林訪問入浴 (仙台市若林区) の求人

キープ

★福利厚生充実!未経験・ブランクOK!年間休日は110日で育児休業の取得実績もあり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます★

おすすめポイント

●インフルエンザ予防接種補助やスタッフ割引制度など、福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。
●年間休日は110日です。育児休業の取得実績があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。

求人詳細

募集職種

送迎ドライバー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問入浴における送迎兼介護業務全般
・入浴者の運転
・浴槽機材の搬入出
・ご利用者さまの移乗 など

サービス形態

訪問入浴

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市若林区若林7-1-5

給与

月給: 194,000円~226,000円 / 介護福祉士
月給: 189,000円~ / 実務者研修
月給: 182,000円~ / 初任者研修

給与詳細

(1) 基本給: 194,000円~226,000円(介護福祉士) / 189,000円~(実務者研修) / 182,000円~(初任者研修)
(2) 特別処遇改善一時金: 0円~300,000円(年2回支給)
(3) 交通費全額支給

〈月給の例〉
介護福祉士実務経験10年以上: 226,000円~
介護福祉士実務経験6年以上: 221,000円~
介護福祉士実務経験3年以上: 206,000円~
介護福祉士実務経験3年未満: 194,000円~

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30の間の8時間
※道路状況により18:00前後の帰社もあります

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制
・年間休日 110日
・産前産後休業 ※取得実績あり
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・災害休暇
・特別休暇
・業務上の傷病休暇
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇(結婚、出生、服喪休暇等)

福利厚生

・社会保険完備
・団体長期障害所得補償あり
・従業員持株会加入
・財形貯蓄制度あり
・確定拠出型企業年金あり
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・第3者相談通報窓口「ほっとライン」あり
・スタッフ割引制度あり(宿泊等余暇利用の支援)
・退職金制度あり
・定年制度あり(66歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・研修制度あり(スキルアップ研修、オンライン研修など)

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
長町一丁目駅 「沖野行」バス乗車6分→「若林七丁目」下車後徒歩2分

事業所詳細

法人名 セントケア東北株式会社
施設名 セントケア若林訪問入浴
アクセス 宮城県仙台市若林区若林7-1-5
スタッフ構成 ・介護職員(正社員4人)
・看護師(正社員1人 / パート1人)
・准看護師(パート1人)
※2022年12月13日時点
利用者数・ベット数 52名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(4%)/ 介護度2(31%)/ 介護度3(10%)/ 介護度4(37%)/ 介護度5(18%)
※2022年12月13日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、地域のご利用者さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
「働きやすく、やりがい溢れる東北一の在宅介護会社の実現」に向けて、スタッフ一同日々努めている職場です。
地域のご利用者さまをサポートするために、私たちと一緒に働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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