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★賞与計3ヶ月分!年間休日114日!残業がほぼありませんので、お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です★

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社会福祉法人更葉園

小規模多機能型居宅介護事業所きずな (河東郡) の求人

キープ

★賞与計3ヶ月分!年間休日114日!残業がほぼありませんので、お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です★

おすすめポイント

●賞与は年2回で計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●年間休日は充実の114日です。リフレッシュ休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。
●残業は月平均3時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般
・食事の準備、介助
・入浴介助、洗濯
・排泄介助
・レクリエーションの実施
・記録の記入など

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
07:30 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
08:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
12:30 休憩 
13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
16:30 退勤 

〈夜勤〉
18:00 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
22:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助、体位交換排泄の方全員・巡視
23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 北海道
勤務地

河東郡東通13-3-1

給与

月給: 209,100円~238,600円

給与詳細

(1) 基本給: 151,000円〜165,000円
(2) ベースアップ手当: 6,800円
(3) 処遇改善手当: 5,000円
(4) 特定処遇改善手当: 7,200円〜14,400円
(5) 夜勤手当: 5,300円 / 回※月7~8回
(6) 資格手当: 5,000円(介護福祉士) / 2,000円(初任者研修・実務者研修)
(7) 交通費実費支給: 上限13,600円

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 2,000円〜2,500円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:30〜16:30
(2)9:00〜18:00
(3)10:00〜19:00
(4)18:00〜翌9:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※8時間未満の就業時間の日あり

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務ほぼなし

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年間休日114日
・育児休業 ※取得実績あり
・リフレッシュ休暇3日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・キャリアパス制度あり

研修・教育

・階層別職員教育制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
帯広駅 十勝バス(41系統音更線)「音更更葉園前」より徒歩1分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人更葉園
施設名 小規模多機能型居宅介護事業所きずな
アクセス 北海道河東郡東通13-3-1
スタッフ構成 ・介護職員(正社員6人 / パート5人)
・看護職員(パート1人)
・施設長(正社員1人)
・介護支援専門員(正社員1人)
※2022年10月03日時点
利用者数・ベット数 25名 / 25床
利用者介護度の割合 要支援(5%)/ 介護度1(38%)/ 介護度2(14%)/ 介護度3(24%)/ 介護度4(14%)/ 介護度5(5%)
※2022年10月03日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

幸せや喜びを感じられる処であり続けるために、公正で公平な心と思いやりを大切にしております!
人生の先輩方から多くのことを学びながら人生の最期を一緒に過ごすことで、何物にも代えがたい経験ができます。
みなさんぜひご応募ください!

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