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大和ハウスライフサポート株式会社

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 無資格・未経験
  • 車通勤

★年間休日121日!育児休暇取得後に復帰実績あり!研修制度やフォロー体制が整っているので、無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

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大和ハウスライフサポート株式会社

介護付有料老人ホーム ネオ・サミット湯河原 (熱海市) の求人

キープ

★年間休日121日!育児休暇取得後に復帰実績あり!研修制度やフォロー体制が整っているので、無資格・未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●年間休日は121日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●育児休暇取得後に復帰実績があります。将来ご出産をお考えの方も安心して仕事を続けられます。
●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度やフォロー体制が整っており、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

事務職

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

有料老人ホームにおける総務関連業務全般
・経理処理、請求業務
・ご入居者様の対応、行事
・掲示物の作成 など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤 朝礼、ミーティング
 09:30 受付業務 請求、労務管理、事務的業務
 10:00 ケアマネのサポート
 12:00 昼食
 13:00 受付業務 ご家族など面会の案内
 16:00 備品チェック、発注
 17:00 事務的業務 実績入力など
 17:15 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 静岡県
勤務地

熱海市泉17-2

給与

月給: 192,000円~210,000円

給与詳細

(1) 基本給: 185,000円~200,000円
(2) 役割給手当: 7,000円~10,000円
(3) 処遇改善加算手当: 10,000円 / 月
※ 3か月に1度まとめて支給
(4) 家族手当: 5,000円 / 子(18歳以下の扶養する子ども)
(5) 交通費実費支給(上限なし)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2.8ヶ月 ※前年度実績) 昇給あり

勤務時間

8:30~17:15

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均15時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9~11日
・年間休日 121日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・年末年始手当あり
・財形貯蓄制度あり
・インフルエンザ予防接種あり
・定期健康診断あり
・レクリエーション補助制度あり
・大和ハウスグループ各種割引制度あり
・持株会奨励制度あり
・永年勤続表彰あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり(70歳まで)

研修・教育

・資格取得支援制度あり(受験対策講座の受講費補助、合格お祝い金)
・研修制度あり(OJT制度、専門研修など)
新入社員サポート体制として、OJT制度、人事による2ヶ月後面談など、新入社員の不安を取り除くために、施設と本社が連携して支援しています。

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可
〈資格〉普通自動車運転免許

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
湯河原駅 徒歩11分

事業所詳細

法人名 大和ハウスライフサポート株式会社
施設名 介護付有料老人ホーム ネオ・サミット湯河原
アクセス 静岡県熱海市泉17-2
スタッフ構成 ・介護職員(正社員26人 / パート1人)
・看護職員(正社員4人 / パート2人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員7人)
・計画作成担当者(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員1人 / パート1人)
※2023年01月13日時点
利用者数・ベット数 245名 / 245床
利用者介護度の割合 要支援(11%)/ 介護度1(38%)/ 介護度2(19%)/ 介護度3(13%)/ 介護度4(15%)/ 介護度5(4%)
※2023年01月13日時点
設備等 ※喫煙ルーム完備

スタッフの声

「ゆとり」「安全安心」「楽しさ」をモットーにネオ・サミット湯河原を運営しております。
やさしく温かいスタッフが多く、周囲のフォローがしっかりしているので安心して働けます。
管理職を目指したい方、明るく前向きに仕事に取り組むことが出来る方のご応募をお待ちしております。

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