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★夜勤手当8,000円!福利厚生充実!資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★

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工藤建設株式会社

フローレンスケア武蔵小杉 (川崎市中原区) の求人

キープ

★夜勤手当8,000円!福利厚生充実!資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●夜勤手当は8,000円と高水準です。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●定期健康診断やインフルエンザ予防接種、食事補助など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

訪問介護における介護業務全般
・更衣、食事、入浴等の一部介助
・立ち上げ業務

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤 一日のスケジュール確認
 09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
 10:30 2件目の訪問(昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
 12:00 事務所に戻り休憩
 13:30 3件目の訪問(入浴のサポート)
 15:00 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
 17:00 5件目の訪問(排せつの介助)
 17:45 事務所に戻り記録作成
 18:00 退勤

サービス形態

訪問介護

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市中原区今井上町8-24

給与

月給: 286,600円~ / 夜勤あり
月給: 240,700円~ / 夜勤なし

給与詳細

(1) 夜勤手当: 8,000円 / 回 ※月5回
(2) 処遇改善手当: 45,000円
(3) 資格手当
(4) 皆勤手当
(5) 残業手当
※ 別途支給
(6) 交通費実費支給(上限30,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年3回 / 6月・9月・12月) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)9:00~18:00
(2)17:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(平均6時間 / 月)

夜勤体制

夜勤回数: 5回 / 月

休日

・月9~10日休み(希望休考慮)
・年間休日 115日
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇 ※取得率70%以上
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・食事補助あり(300円 / 食)
・定期健康診断あり
・季節性インフルエンザ予防接種あり
・報奨金制度あり
・従業員持株会あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策高座等)
・階層別研修あり(入職時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(利用者さまのご自宅まで屋根付き3輪原付バイクで移動)
※運転免許をお持ちでない方は電動アシスト付き自転車で移動

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場あり ※一部社内規定あり)
自転車・バイク通勤: 可(一部社内規定あり)

最寄駅
武蔵小杉駅 徒歩9分
武蔵中原駅 徒歩12分
新丸子駅 徒歩11分

事業所詳細

法人名 工藤建設株式会社
施設名 フローレンスケア武蔵小杉
アクセス 神奈川県川崎市中原区今井上町8-24
スタッフ構成 ・訪問介護員等(正社員1人 / パート7人)
※2022年10月26日時点
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(0%)/ 介護度3(0%)/ 介護度4(0%)/ 介護度5(100%)
※2022年10月26日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

東京証券取引所市場二部上場の工藤建設株式会社が運営するフローレンスケアは東京・神奈川を中心に有料老人ホーム、デイサービス、グループホームを展開しています。
当社が重視しているのは「地域密着の事業運営」なので、良質なサービスにこだわり、利用者さまが自分らしく過ごせる空間の実現に取り組んでいる会社です。
20~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍している職場なので、気の合う仲間もきっと見つかります!

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