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★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★

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北区十条台地域包括支援センター (北区) の求人

キープ

★年間休日122日!未経験・ブランクOK!賞与・昇給がきちんとあり、モチベーションを高く保ちながら働けます★

おすすめポイント

●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。
●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般
・個別ケアマネジメントの作成
・介護予防の取り組み
・総合相談
・地域ネットワーク作り(町内会 / 民生委員 / 警察署 / 消防署など)
・ケアマネジャー支援業務等(主任ケアマネジャー)

※就業場所変更の範囲: 法人の定める事業所
※業務内容変更の範囲: 法人の定める業務

サービス形態

地域包括支援

都道府県 東京都
勤務地

北区中十条1-2-18 障害者福祉センター4階

給与

月給: 250,000円~275,000円 / 主任ケアマネジャー
月給: 240,000円~ / ケアマネジャー

給与詳細

(1) 基本給: 220,000円~255,000円(主任ケアマネジャー) / 220,000円~(ケアマネジャー)
(2) 資格手当: 30,000円(主任ケアマネジャー) / 20,000円(ケアマネジャー)
(3) 家族手当: 20,000円(配偶者) / 4,000円(その他扶養者1人増につき)
(4) その他諸手当
(5) 交通費実費支給(上限50,000円)

昇給・賞与

賞与あり 昇給あり

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(5~10時間程度 / 月)※残業代別途支給

夜勤体制

-

休日

・4週8休(シフト制)
・年間休日 122日
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
・For優キッズサポートあり(保育費補助制度)
・For優ケアサポートあり(家族介護補助制度)
・短時間勤務制度あり
・インセンティブ制度あり
・自己申告制度あり
・各種サークル活動あり(任意参加)
・退職金制度あり(正スタッフとして勤続3年以上)
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり

研修・教育

・各種研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉※下記いずれか必須
・主任ケアマネジャー
・ケアマネジャー

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
十条駅 徒歩8分
東十条駅 徒歩9分
王子駅 徒歩10分
王子駅前駅 徒歩12分
王子神谷駅 徒歩13分
飛鳥山駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人奉優会
施設名 北区十条台地域包括支援センター
アクセス 東京都北区中十条1-2-18 障害者福祉センター4階
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

高齢者介護福祉事業所中心に地域に密着して東京・神奈川・埼玉で約127の事業所を運営しており、毎年新事業所の立ち上げが続き現在も成長し続けています。
高齢者分野では、特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護・地域包括支援センター・居宅介護支援事業・ケアハウス・高齢者福祉センターなど複数の事業を展開しているためノウハウが豊富です。
各種研修制度や丁寧なOJTがあるので未経験の方・ブランクのある方・転職が初めての方なども業務をスタートしやすい環境で、未経験から初めて事業所責任者や施設長になった実績などもあります。
10代~80代と幅広いスタッフが活躍中です。生活スタイルの多様化に柔軟で年齢・性別・国籍に関係なく働け、休暇・資格取得支援・育児支援等の福利厚生があるので安心して長く務められます。
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