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★4年目で賞与計3ヶ月分!育児休暇の取得実績あり!受け持ち件数のノルマはないので、自分のペースでお仕事に取り組めます★

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社会福祉法人永春会

秋桜ケアサービス (松戸市) の求人

キープ

★4年目で賞与計3ヶ月分!育児休暇の取得実績あり!受け持ち件数のノルマはないので、自分のペースでお仕事に取り組めます★

おすすめポイント

●賞与は4年目で年2回・計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●育児・介護休暇の取得実績があります。休日のオンコール対応もないので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。
●受け持ち件数のノルマはありません。自分のペースで無理なく働いていただけます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成(パソコン操作)
・モニタリング
・介護度に応じたサービスの調整
・サービスの提供事業所との調整及び打ち合わせ
・給付管理

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、ミーティング
 10:00 ご利用者様宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 16:00 デスクワーク
 17:30 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 千葉県
勤務地

松戸市栄町西3-991-15

給与

月給: 240,000円~300,000円

給与詳細

(1) 基本給: 180,000円~220,000円
(2) 資格手当: 30,000円(主任介護支援専門員) / 20,000円(介護支援専門員)
(3) 補償手当: 10000~20000円
(4) 固定手当: 30000円
※ 固定手当は15~19時間相当のみなし残業手当として定額支給、相当時間を超えた時間外分は追加支給
(5) 交通費実費支給 (上限20,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) ※初年度計1.3ヶ月 / 2年目計2.2ヶ月 / 3年目計2.7ヶ月 / 4年目計3ヶ月と少しずつ支給額が上がります 昇給あり(年1回 / 1000~5000円 ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日
・年間休日 107日(休日カレンダーによる)
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・特別休暇(規定により取得可)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・企業型確定拠出年金(401K)
・インフルエンザ予防接種費用法人負担
・スタッフ向け住宅(満室の場合あり)
・職員食1食280円~
・ドリンク無料提供あり
・定年制度あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度あり(上限年齢一律65歳)

研修・教育

・資格取得補助金制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可、WEB面接可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車免許(あればなお可)

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
馬橋駅 車で6分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人永春会
施設名 秋桜ケアサービス
アクセス 千葉県松戸市栄町西3-991-15

スタッフの声

社会福祉法人永春会はあらゆる世代の人にとって暮らしやすい環境を用意すべく取り組んでいます。
全ての人が暮らしやすい環境とは保育環境が整備されていて、障がいのある方や高齢者のための施設や在宅サービスが充実している場所だと考えます。
そのために私たちは地域の方々と一体になり頑張っています。
私たちと一緒に働きませんか?ご応募待ってます!

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