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セントケア千葉株式会社

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★週休3日制で年間休日159日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

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セントケア千葉株式会社

セントケア新船橋 (船橋市) の求人

キープ

★週休3日制で年間休日159日!福利厚生充実!資格取得支援制度や研修制度があり、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●週休3日制で年間休日は充実の159日あります。育児休暇もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●介護福祉士合格祝金や社員割引制度、団体長期障害所得補償など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。
●資格取得支援制度や研修制度があります。スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般
・利用者さまやご家族のご要望と提供内容などの確認
・ケアマネジャー等多職種との連携のための報告、相談
・訪問介護計画書にかかわる業務
・事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート
・利用者さま宅への定期訪問
・サービス担当者会議出席
・新規の利用者さま宅訪問
・ケア内容の確率
・引き継ぎ など
※オープニングスタッフの募集

【1日のスケジュール例】
 08:00 直行、訪問(排泄介助)
 09:15 営業所へ、スケジュール調整
 10:30 訪問 ※ヘルパー同行訪問(入浴介助)
 12:00 事務所に戻り休憩
 13:00 利用者さま宅にてサービス担当者会議へ参加
 15:00 訪問(おむつ交換)
 15:45 営業所にて記録整理
 18:00 訪問(おむつ交換)
 20:00 終了 直帰

サービス形態

訪問介護

都道府県 千葉県
勤務地

船橋市北本町1-10-15

給与

月給: 271,500円~ / 介護福祉士・経験10年以上
月給: 266,500円~ / 介護福祉士・経験6年以上
月給: 251,500円~ / 介護福祉士・経験3年以上
月給: 239,500円~ / 介護福祉士・経験3年未満

給与詳細

(1) 基本給: 150,500円~199,500円
(2) 職種手当: 8,000円~40,000円
(3) 役割手当: 15,000円
(4) 資格手当: 12,000円
(5) 地域手当: 20,000円
(6) 処遇改善手当: 14,000円
(7) 特定事業所加算手当: 1,000円~3,000円
(8) 処遇改善一時金: 0円~228,000円(年2回)
(9) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:00~20:00
※訪問依頼状況により多少の変動あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休3日制(シフト制)
・年間休日 159日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金あり(DC制度)
・制服貸与
・予防接種補助制度あり
・ほっとラインあり(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度あり(余暇利用)
・団体長期障害所得補償あり
・退職金制度あり

研修・教育

・資格取得補助金制度あり(介護福祉士合格祝金)
・介護福祉士 / ケアマネジャー受験費用補助あり
・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
東海神駅 徒歩11分
塚田駅 徒歩12分
新船橋駅 徒歩5分

事業所詳細

法人名 セントケア千葉株式会社
施設名 セントケア新船橋
アクセス 千葉県船橋市北本町1-10-15
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」が運営する施設です。
全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献することであり、利用者さまの生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
利用者さまを表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社のスタッフとして利用者さま一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?
スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています。

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