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★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!スタッフとして長く働ける環境です★

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ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館 (札幌市東区) の求人

キープ

★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!スタッフとして長く働ける環境です★

おすすめポイント

●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。
●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。
●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。

求人詳細

募集職種

管理職(介護)

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

グループホームにおける管理者業務全般
(施設長、副施設長)
・スタッフ指導や研修運営に関する業務
・サービス品質の管理改善に関する業務
・事故やクレームなどリスクマネジメントに関する業務
・請求業務や債権管理に関する業務
・売上管理や営業活動など事業所経営に関する業務
・コンプライアンスに関する業務
・ご入居者の生活支援、身体介護 など

サービス形態

グループホーム

都道府県 北海道
勤務地

札幌市東区北23条東5-6-18

給与

月給: 293,000円~333,000円(ケアマネジャー+介護福祉士)
月給: 278,000円~318,000円(ケアマネジャーのみ)

給与詳細

(1) 地域手当: 5,000円
(2) 処遇改善手当: 33,000円
(3) 役職手当: 50,000円 ※15時間分の時間外手当を含む
(4) 職責手当: 5,000円
(5) 資格手当: 20,000円
(6) 夜勤手当: 5,000円 / 月5回
(7) 車両手当: 110円 / 1勤務
※ 自家用車を業務で利用する場合
(8) 年末年始手当: 2,000円 / 1勤務(12/30~1/3)
(9) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月)
※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

昇給・賞与

賞与あり(年2回、6・12月 / 計2.5~2.6か月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

(1)7:40~16:40
(2)9:00~18:00
(3)10:30~19:30

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・月間休日 8~10日
・年間休日 110日
・年末年始休暇(期間は拠点による)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇(子)
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ライフイベント手当: 500,000円(保育園、幼稚園入園) / 300,000円(小学校入学) / 200,000円(中学校、高校入学) / 100,000円(産休、育休からの職場復帰)
※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当支給
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金 / 出産祝い金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(宿泊補助 / テーマパーク / 映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年

研修・教育

・社内認定資格制度あり(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引あり)
・スキルアップ研修や教育あり
・各種研修制度あり(認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など)
※ケアマネジャーデビュー応援!新規合格者、ケアマネジャー実務研修受講前の方サポート体制が充実しています

応募要件

介護福祉士
〈資格〉
・ケアマネジャー

〈経験〉
・認知症ケアの介護の実務経験3年以上 必須

〈年齢〉
・64歳まで ※定年が65歳のため(省令1号)

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可
バイク・自転車通勤: 可

最寄駅
北24条駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
施設名 ヒューマンライフケア大倉湯グループホーム2号館
アクセス 北海道札幌市東区北23条東5-6-18
利用者数・ベット数 18名 / 18床
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することで利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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