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★賞与4.2ヶ月分!残業なし!研修制度がありサポート体制が整っているので、未経験・ブランクのある方も安心して業務をスタートできます★

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特別養護老人ホーム今市ホーム (日光市) の求人

キープ

★賞与4.2ヶ月分!残業なし!研修制度がありサポート体制が整っているので、未経験・ブランクのある方も安心して業務をスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計4.2ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●残業はありません。年間休日111日なうえ、育児休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度がありサポート体制が整っているので、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様のケアプラン作成
・ご家族との相談業務
・介護認定の申請代行
・訪問調査 など
※パソコンを使用しての業務があります

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
 09:00 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
 12:00 昼食
 13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:00 事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 16:00 ミーティング
 17:30 帰宅

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 栃木県
勤務地

日光市板橋2190-2

給与

月給: 191,300円~241,000円

給与詳細

(1) 基本給: 181,300円~231,000円
(2) 資格手当: 10,000円
(3) 扶養手当: 13,000円(配偶者) / 5,000円(子一人につき)
(4) 交通費実費支給(上限21,300円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4.2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~6,800円 ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9日(日祝休み)
・年間休日 111日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)

研修・教育

・自主研修手当あり(研修参加費の助成)
・施設内研修(年間計画に基づく)
・法人合同研修会

応募要件

未経験可、ブランク可、年齢不問、見学のみ可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・主任ケアマネジャー
※上記いずれか
・普通自動車運転免許
※Excel・Wordの文字入力できる方

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
文挟駅 車で4分
下小代駅 車で5分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人大恵会
施設名 特別養護老人ホーム今市ホーム
アクセス 栃木県日光市板橋2190-2
スタッフ構成 ・介護職員(正社員14人 / パート13人)
・看護職員(正社員2人)
・医師(パート3人)
・生活相談員(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2015年09月09日時点
利用者数・ベット数 50名 / 50床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(2%)/ 介護度2(12%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(36%)/ 介護度5(32%)
※2015年09月09日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

大恵会施設の熟練スタッフ、若手スタッフはともに成長著しく活躍しております。若手スタッフと熟練スタッフのバランスによる安定感が強みです。
スタッフの可能性を信じ、ワークライフバランスを実践し、スタッフが長く働き続けられる環境整備をしております。
あなたのご応募をお待ちしております!

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