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ヒューマンライフケア株式会社

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★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪 (杉並区) の求人

キープ

★資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!大手法人ならではの福利厚生が充実!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

おすすめポイント

●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。
●大手法人ならではの手厚い福利厚生があります。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。
●育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるので、仕事と子育てを両立できます。

求人詳細

募集職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般
・ヘルパーの手配
・訪問介護計画の作成
・ヘルパーからの報告取りまとめ
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・ヘルパーへの日常的な教育、指導
・請求業務、現金回収業務
・掃除、洗濯、買い物等の日常生活の援助
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護
・業務報告書の作成等

サービス形態

訪問介護

都道府県 東京都
勤務地

杉並区阿佐ヶ谷南3-37-13 大同ビル703号

給与

月給: 320,000円~350,000円 / 介護福祉士
月給: 310,000円~340,000円 / 実務者研修

給与詳細

(1) 地域手当: 30,000円
(2) 処遇改善手当: 18,000円
(3) 資格手当: 5,000円~15,000円
(4) 職責手当: 3,000円
(5) 役職手当: 20,000円
(6) 固定残業手当: 64,000円(30時間)
※ 30時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給
(7) 車両手当: 110円 / 1勤務
※ 自家用車を業務で利用する場合
(8) 年末年始手当: 2,000円 / 1勤務(12/30~1/3)
(9) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月)
※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

昇給・賞与

賞与あり(年2回、6・12月 / 計2.5~2.6ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

7:00~22:00の間で実働8時間

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・月間休日 8~10日
・年間休日 110日
・年末年始休暇(期間は拠点による)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇(子)
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・ライフイベント手当: 500,000円(保育園、幼稚園入園) / 300,000円(小学校入学) / 200,000円(中学校、高校入学) / 100,000円(産休、育休からの職場復帰)
※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当支給
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金 / 出産祝い金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入(宿泊補助 / テーマパーク / 映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・定年

研修・教育

・社内認定資格制度あり(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引あり)
・スキルアップ研修や教育あり
・各種研修制度あり(認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など)

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉実務者研修以上
〈経験〉介護の実務経験 必須
〈年齢〉64歳まで ※定年が65歳までのため(省令1号)

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可
自転車通勤: 可

最寄駅
高円寺駅 徒歩14分
阿佐ケ谷駅 徒歩7分
南阿佐ケ谷駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
施設名 ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪
アクセス 東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-37-13 大同ビル703号
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、ご利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、ご利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することでご利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、ご利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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