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株式会社エイジングウェル

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★年間休日110日!育児休業の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

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株式会社エイジングウェル

アユーラ居宅介護支援事業所 (松山市) の求人

キープ

★年間休日110日!育児休業の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●年間休日は110日です。残業はないので、ライフスタイルに合わせて働けます。
●育児休業の取得実績があります。託児所を利用することができ育児手当の支給があるので、ご家庭をお持ちの方も安心です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様の自宅訪問、相談支援、計画作成など

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、清掃、朝礼
 09:00 ミーティング
 10:00 ご利用者様宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:30 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 愛媛県
勤務地

松山市日ノ出町10-72

給与

月給: 210,000円~250,000円

給与詳細

(1) 基本給: 204,000円~244,000円
(2) 資格手当: 6,000円
(3) 残業手当
(4) 育児手当
※ 当社の保育所を利用して勤務する方(条件あり)
(5) 交通費実費支給: 100円 / 日(車通勤・自転車・徒歩) / 50円 / 日(バイク)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 1~1.45% ※前年度実績)

勤務時間

(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・完全週休2日制
・年間休日 110日
・育児休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・確定拠出年金あり
・職務給制度あり(規定による)
・託児所あり(お子様お一人1,200円 / 日)
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・勤務延長制度あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許 なお可

試用期間

あり(2ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
勝山町駅 徒歩10分
警察署前駅 徒歩12分
大街道駅 徒歩14分
南町駅 徒歩14分
上一万駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 株式会社エイジングウェル
施設名 アユーラ居宅介護支援事業所
アクセス 愛媛県松山市日ノ出町10-72
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員5人)
※2022年11月15日時点
利用者数・ベット数 159名 / 159床
利用者介護度の割合 要支援(40%)/ 介護度1(26%)/ 介護度2(16%)/ 介護度3(9%)/ 介護度4(4%)/ 介護度5(5%)
※2022年11月15日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちは赤ちゃんからお年寄りまで、お一人おひとりが充実した生活を過ごせるように心を込めてお手伝いをしています。
ご利用者様を大切に想うことができる方、いつも誠実で謙虚な方は歓迎です。
職場の和を大切に、私たちと一緒に楽しく働きませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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