求人詳細

募集職種	ケアマネジャー
雇用形態	正社員（日勤のみ）
業務内容	グループホームにおけるケアマネジャー業務全般・ケアプラン作成・サービス調整・家族との連絡調整業務・介護保険申請業務・介護業務【1日のスケジュール例】　08:30　出社、夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有　09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成）　12:00　昼食　13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング　15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席）　16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し）　17:00　ミーティング　17:30　帰宅
サービス形態	グループホーム
都道府県	宮城県
勤務地	仙台市太白区秋保町湯向28-10
給与	月給： 219,920円～258,520円
給与詳細	(1) 基本給： 155,720円～176,520円 (2) 資格手当： 50,000円 (3) 特殊業務手当： 5,000円 (4) 特定処遇改善手当： 5,000円～20,000円 (5) 処遇改善支援手当： 4,200円～7,000円 (6) 夜勤手当： 5,000円 / 回 (7) 交通費実費支給（上限24,400円）
昇給・賞与	賞与あり（年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 0円～10,000円 ※前年度実績）
勤務時間	（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 ※介護業務を実施する場合は夜勤発生の可能性あり（応相談）休憩時間： 60分時間外勤務あり（平均5時間 / 月）
夜勤体制	-
休日	・月間休日 9日シフト制（2月は8日）・年間休日 107日・育児休業 ※取得実績あり（取得率100%）・介護休暇 ※取得率100% ・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
福利厚生	・社会保険完備・確定拠出年金あり・託児所あり（企業主導型保育園、クロワール保育園あおば）※対象園児0～5歳児、定員30人・福利厚生サービス（仙台ひと、まち交流財団グリーンパル加入）・法人行事あり（年6回開催）・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度あり（68歳まで）・勤務延長あり
研修・教育	・資格取得支援制度あり・内外部研修制度あり（マナー、介護、医療、育成等）
応募要件	未経験可、ブランク可、見学のみ可〈資格〉・ケアマネジャー・認知症介護実践者研修修了〈経験〉ケアマネジャーの実務経験なお可
試用期間	あり（6ヶ月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場無料）
最寄駅	愛子駅　車で13分

事業所詳細

法人名	株式会社ソーシャルライズ
施設名	グループホームほくとの里
アクセス	宮城県仙台市太白区秋保町湯向28-10
スタッフ構成	・介護職員（正社員8人 / パート7人）・管理者（正社員1人）・計画作成担当者（正社員1人 / パート1人） ※2022年11月10日時点
利用者数・ベット数	18名 / 18床
利用者介護度の割合	要支援（6%）/ 介護度１（11%）/ 介護度２（11%）/ 介護度３（50%）/ 介護度４（17%）/ 介護度５（5%） ※2022年11月10日時点
設備等	※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちは、ご利用者様だけでなく働いて下さるスタッフの方にも生きがい・やりがいのある環境を心がけています。
当法人では入社後、当社にて資格取得も可能です。
未経験の方にもしっかり一から業務の流れをお教えしますので、介護・福祉に興味がある方は歓迎します。
育児休暇の取得率は100％で近隣に託児所もありますので、子育て中の方も安心して勤務が可能です。
子育てを頑張っている方も、働きやすい環境づくりに努めています。
ボーリング大会や芋煮会などの法人行事も開催されるので、一緒に働く仲間と深く交流が持てる環境です。
一緒に介護業界を盛り上げていきましょう。ご応募お待ちしております！

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