求人詳細

募集職種	ケアマネジャー
雇用形態	正社員（日勤のみ）
業務内容	看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般・ご利用者様やご家族へのアセスメント・ケアプラン作成・定期的なケアプランの見直しなど【1日のスケジュール例】　08:30　出社、清掃、朝礼　09:00　ミーティング　10:00　ご利用者様宅、定期訪問　11:00　デスクワーク　12:00　昼食　13:00　デスクワーク、他事業所への連絡、調整　14:00　サービス担当者会議　15:00　地域活動の打ち合わせ　16:00　デスクワーク　17:30　帰宅
サービス形態	小規模多機能型居宅介護
都道府県	兵庫県
勤務地	明石市大久保町茜3-15-4
給与	月給： 233,000円～280,000円
給与詳細	(1) 基本給： 190,600円～229,000円 (2) 職務手当： 42,400円～51,000円 (3) 交通費実費支給（上限30,000円）
昇給・賞与	賞与あり（年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 1,000円～3,000円 ※前年度実績）
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間： 60分時間外勤務あり（平均10時間 / 月）
夜勤体制	-
休日	・完全週休2日制（土日）※祝日は勤務・年間休日 112日・季節休暇・リフレッシュ休暇（勤続5年以降）・産前産後休暇 ※取得実績あり・育児休業 ※取得復帰実績あり・介護休暇 ※取得実績あり・看護休暇・特別休暇（結婚、慶弔など）・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
福利厚生	・社会保険完備・ユニフォーム貸与・携帯電話、タブレット貸与・昼食費補助あり・懇親会補助あり（2,000円×年4回）・企業託児所あり・JTBベネフィット（宿泊施設割引、映画館、レジャー施設等の割引、スポーツクラブ法人契約、無料eラーニング、健康メンタル相談サービスなど）・ひょうご仕事と生活のバランス認定企業・健康経営優良法人2019,2020,2021,2022,2021,2022ブライト500認定・労務監査優良企業認定・勤続表彰制度・退職金制度あり（勤続5年以上）・定年制度あり（一律60歳）・再雇用制度あり（65歳まで）・勤務延長あり
研修・教育	・資格取得支援制度あり（取得助成制度あり）・Re-Born研修（社内のサービスレベルを高めるための研修、月1回）・プリセプター制度あり（新人に指導担当者1名）・フォローアップ研修（能力開発に必要な研修）・外部研修助成制度 ※キャリア別にバックアップさせて頂く体制を整えています
応募要件	未経験可、ブランク可、見学のみ可〈資格〉・ケアマネジャー・普通自動車運転免許（AT限定可） ※計画作成担当者研修を未受講の方も応募いただけます（入社後に会社負担にて受講）〈経験〉施設のケアマネジャー経験なお可
試用期間	あり（6ヶ月）※条件変更なし ※計画作成担当者研修未受講の場合の月給： 242,500円
通勤手段	車通勤：可（駐車場あり）
最寄駅	大久保駅　車で8分

事業所詳細

法人名	株式会社セラピット
施設名	看護小規模多機能居宅介護ステディホームリハ・リハ
アクセス	兵庫県明石市大久保町茜3-15-4
スタッフ構成	・介護職員（正社員8人 / パート5人）・看護職員（正社員5人 / パート4人）・管理者（正社員1人）・ケアマネジャー（正社員1人） ※2022年12月01日時点
利用者数・ベット数	22名 / 7床
利用者介護度の割合	要支援（0%）/ 介護度１（0%）/ 介護度２（6%）/ 介護度３（17%）/ 介護度４（17%）/ 介護度５（60%） ※2022年12月01日時点
設備等	※屋内は禁煙です

スタッフの声

「みんなで幸せになろう」という経営理念を合言葉に、まず、働くスタッフが幸せでないと人を幸せにする最高のサービス提供はできないと考えており、「従業員ファースト」の企業を目指しています。
入職していただいた方と末永くご縁をつないでいけるよう、スタッフの心が豊かであり続けられるような組織づくりや、働きやすく相談等も気軽にできる環境づくりを行っております。
たくさんのご応募お待ちしております！

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