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医療法人尼崎厚生会(財団)

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★賞与3.4ヶ月分!残業なし!無料駐車場完備の上、宇治駅から施設送迎バスもあるので、毎日快適に通勤できます★

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医療法人尼崎厚生会(財団)

志津川五和の園老人保健施設 (宇治市) の求人

キープ

★賞与3.4ヶ月分!残業なし!無料駐車場完備の上、宇治駅から施設送迎バスもあるので、毎日快適に通勤できます★

おすすめポイント

●賞与は計3.4ヶ月分あります。夜勤手当も9,000円と高水準で、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●残業ありません。育児休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。
●マイカー通勤可能です。宇治駅から施設送迎バスもあり、無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般
・施設ケアプランの作成
・入退所時の対応
・送迎業務
・病院などへの営業活動 など

【1日のスケジュール例】
 09:00 出社、夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有
 09:30 事務仕事(電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成)
 12:00 昼食
 13:00 入所者の居室を訪れてモニタリング
 15:00 担当者会議(看護師や介護職の担当者同席)
 16:00 ミーティング、事務処理(ケア記録記入、ケアプランの見直し)
 17:15 帰宅

サービス形態

介護老人保健施設

都道府県 京都府
勤務地

宇治市志津川南詰12

給与

月給: 235,000円~255,000円

給与詳細

(1) 基本給: 200,000円~220,000円
(2) 資格手当: 20,000円
(3) 運転手当: 10,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 主事手当: 5,000円
(6) 社会福祉士手当: 10,000円
(7) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3.4ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 1,900円 ※前年度実績)

勤務時間

9:00~17:15

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・月間休日 8~9日(ローテーション、週40時間内勤務)
・年間休日 105日
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 2日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・職務給制度あり
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・年間計画に沿った施設内研修
・勤務年数、能力に応じた外部研修

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(2ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)
※JR宇治駅又は京阪宇治駅より施設送迎バスあり(マイクロバスの運行は1日12往復 / 無休)
バイク・自転車通勤: 可

最寄駅
宇治駅 車で10分

事業所詳細

法人名 医療法人尼崎厚生会(財団)
施設名 志津川五和の園老人保健施設
アクセス 京都府宇治市志津川南詰12
スタッフ構成 ・介護職員(正社員35人 / パート1人)
・看護職員(正社員12人 / パート10人)
・医師(正社員1人 / パート6人)
・ケアマネジャー(正社員3人)
・理学療法士(正社員3人 / パート4人)
・作業療法士(正社員1人)
※2018年10月23日時点
利用者数・ベット数 152名 / 152床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(11%)/ 介護度2(19%)/ 介護度3(34%)/ 介護度4(26%)/ 介護度5(10%)
※2018年10月23日時点
設備等 ※屋内は禁煙です

スタッフの声

当施設は、自然に恵まれた環境のなか、季節の行事を楽しみながら、ご利用者様の家庭生活への復帰・家庭生活の継続を目指し、リハビリや地域交流をおこなっています。
自然豊かで温泉の湧く当施設で、癒やされながら、ご利用者様のサポートを一緒に行いませんか?
ご応募お待ちしております!

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