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★年間休日122日!無資格・未経験・ブランクOK!車通勤可・無料駐車場完備なので、快適に通勤できます★

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社会福祉法人鳥取県厚生事業団

皆生みどり苑 (米子市) の求人

キープ

★年間休日122日!無資格・未経験・ブランクOK!車通勤可・無料駐車場完備なので、快適に通勤できます★

おすすめポイント

●年間休日は充実の122日です。リフレッシュ休暇などが取れるので、プライベートの時間も大切にできます。
●介護の資格をお持ちでない方・未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度があるので、スキルアップも目指せます。
●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄の介助など
※配属先は採用後に決定します

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 09:00 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:30 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:45 夕食の準備・配膳 

〈夜勤〉
 22:15 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:15 記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 鳥取県
勤務地

米子市皆生新田2-3-1

給与

月給: 177,400円~200,500円

給与詳細

(1) 基本給: 154,100円
(2) 夜勤手当: 5,100円 / 回 ※月3~4回
(3) 資格手当: 4,000円~10,000円(介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 ※保有数による)
(4) 特別処遇改善手当: 8,000円~16,000円(経験年数やお持ちの資格により異なる)
(5) 年末年始手当: 3,000円 / 日(12/31または1/1に勤務した場合)
(6) 交通費実費支給
※ 自家用車で通勤される場合は通勤距離に応じて上限55,000円の範囲で支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計1.8ヶ月分) 昇給あり(年1回)

勤務時間

下記時間帯のローテーション勤務
(1)7:00~15:45
(2)9:00~17:45
(3)13:30~22:15
(4)22:15~翌7:15
※配属施設によって勤務時間は異なります

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分

夜勤体制

夜勤回数: 3~4回 / 月

休日

・シフト制
・年間休日 122日
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・子の看護休暇
・病気休暇 90日
・有給休暇(年間16日付与 ※採用日により変動あり)
・忌引き

福利厚生

・社会保険完備
・職員互助会加入(各種助成金、医療給付、慶弔給付、低金利での資金融資など)
・退職金制度あり(社会福祉施設職員退職手当共済制度に加入)

研修・教育

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップ制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉普通自動車運転免許

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅

事業所詳細

法人名 社会福祉法人鳥取県厚生事業団
施設名 皆生みどり苑
アクセス 鳥取県米子市皆生新田2-3-1
スタッフ構成 ・介護職員(正社員41人 / パート13人)
・看護職員(正社員6人)
・医師(パート2人)
・生活相談員(正社員2人)
・ケアマネジャー(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員2人)
※2022年11月29日時点
利用者数・ベット数 80名 / 80床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(1%)/ 介護度2(0%)/ 介護度3(16%)/ 介護度4(42%)/ 介護度5(41%)
※2022年11月29日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当法人では「まごころで 笑顔あふれる 福祉の輪」というキャッチフレーズの下、地域福祉の推進に貢献しています。
介護の資格をお持ちでない方・介護のお仕事の経験がない方・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますし、研修制度や資格取得支援制度が整っているのでスキルアップを目指しながら働いていただけます。
福利厚生や各種休暇も充実しており、長く働きやすい環境です。私たちと一緒にやりがいを感じながら働いてみませんか?ご応募お待ちしています。

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