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★パートの方も賞与あり!未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しているため、スタッフとして長く働ける環境が整っています★

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社会福祉法人射水万葉会

二上万葉苑 (高岡市) の求人

キープ

★パートの方も賞与あり!未経験・ブランクOK!福利厚生が充実しているため、スタッフとして長く働ける環境が整っています★

おすすめポイント

●パートの方も賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。法人内及び外部研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。
●正社員登用制度や財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

デイサービスにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・送迎

【1日のスケジュール例】
 09:00 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定の利用者さまを確認し、送迎車で迎えに行く
 10:00 送迎終了。利用者さまのバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート。入浴がない利用者さまはレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う
 11:30 入浴介助終了、昼食の準備
 12:00 昼食。自力で摂取できない人の食事介助
 13:00 業務終了

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 富山県
勤務地

高岡市二上町1004

給与

時給: 1,020円〜1,290円

給与詳細

(1) 基本給: 910円
(2) 処遇改善手当: 80円~350円
(3) 処遇改善3手当: 30円
(4) 交通費実費支給(上限20,900円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計10,000円~200,000円 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 10円~40円 ※前年度実績)

勤務時間

9:00~13:00
※週3日~勤務可

休憩時間: なし

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・育児休業 ※取得実績あり(取得率100%)
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(勤務日数、時間に応じて付与)

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・正社員登用制度あり(過去3年間で28人実績あり)
・健康診断の実施、メンタルヘルスのサポート体制あり
・各種クラブ活動への助成あり
・ソウェルクラブへの加入
・年1回スタッフ旅行あり(シンガポール、韓国等も含めて海外60以上の旅行プランの中から自由に選択して参加できます)
・年1回全体交流会あり(法人全スタッフが一同に会します)
・慶弔見舞金制度あり
・職務給制度あり(人事の効果的な運用とスタッフの公正な処遇を図るため役割資格等級制度規定を定めています)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・法人内及び外部研修制度あり
・新人スタッフに対するエルダー制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉
・初任者研修以上
・介護福祉士 なお可

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
能町駅 車で9分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人射水万葉会
施設名 二上万葉苑
アクセス 富山県高岡市二上町1004
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員11人 / パート12人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・生活相談員(正社員5人)
・機能訓練指導員(正社員2人)
※2022年10月31日時点
利用者数・ベット数 55名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(38%)/ 介護度2(29%)/ 介護度3(17%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(4%)
※2022年10月31日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。
特養や居宅介護支援、配食サービスなど幅広いニーズに対応できるサービスを提供し、地域福祉への貢献を目指しています。
介護老人の自立と自助意識を醸成するためのリハビリにも注力。私たちのケアを通じて、より生き生きとした日々を過ごしていただきたいと考えている施設です。
私たちと一緒に、より安心して利用していただける施設を作っていきましょう!たくさんのご応募お待ちしています。

見学・面接の流れ

採用前に必ず事業所訪問を行うため、見学は必須です。

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