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★賞与計4.4か月分!年間休日115日!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます★

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特別養護老人ホーム足立万葉苑 (足立区) の求人

キープ

★賞与計4.4か月分!年間休日115日!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計4.4か月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●年間休日は充実の115日です。残業もなく育児休業の取得実績もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 明けスタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:30 夕食の準備・配膳 

〈夜勤〉
 16:30 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:30 記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 東京都
勤務地

足立区六月2-11-20

給与

月給: 195,000円~260,700円

給与詳細

(1) 基本給: 141,000円~191,700円
(2) 職務手当: 15,000円~18,000円
(3) 処遇改善1手当: 15,000円~26,000円
(4) 処遇改善2手当: 6,000円~7,000円
(5) 夜勤手当: 4,500円 / 回 ※月4回程度
(6) 交通費実費支給(上限20,900円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4.4か月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 2,100円~2,600円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)11:00~20:00
(4)16:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務なし

夜勤体制

夜勤回数: 4回程度 / 月

休日

・シフト制
・年間休日 115日
・育児休業 ※取得実績あり(取得率100%)
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・職務給制度あり
・復職支援制度あり
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・勤務延長あり

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉
・初任者研修以上
・介護福祉士 なお可

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
西新井駅 徒歩11分
竹ノ塚駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人射水万葉会
施設名 特別養護老人ホーム足立万葉苑
アクセス 東京都足立区六月2-11-20
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員55人 / パート4人)
・看護スタッフ(正社員5人 / パート2人)
・医師(パート2人)
・生活相談員(正社員2人)
・ケアマネジャー(正社員2人)
・機能訓練指導員(パート1人)
※2022年09月30日時点
利用者数・ベット数 100名 / 100床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(0%)/ 介護度3(31%)/ 介護度4(45%)/ 介護度5(24%)
※2022年09月30日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「底なしの親切」と「よろこび」を理念に掲げている社会福祉法人です。
特養や居宅介護支援、配食サービスなど幅広いニーズに対応できるサービスを提供し、地域福祉への貢献を目指しています。
介護老人の自立と自助意識を醸成するためのリハビリにも注力。私たちのケアを通じて、より生き生きとした日々を過ごしていただきたいと考えている施設です。
私たちと一緒に、より安心して利用していただける施設を作っていきましょう!たくさんのご応募お待ちしています。

見学・面接の流れ

採用前に必ず事業所訪問を行うため、見学は必須です。

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