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★年間休日120日!賞与計4ヶ月分の支給実績あり!資格取得支援制度があるので、スキルアップが可能な環境です★

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医療法人社団みのり会

老人保健施設みのり園 (西予市) の求人

キープ

★年間休日120日!賞与計4ヶ月分の支給実績あり!資格取得支援制度があるので、スキルアップが可能な環境です★

おすすめポイント

●年間休日は充実の120日です。残業はほぼないのでプライベートの時間も大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。
●賞与は計4ヶ月分の支給実績があります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。夜勤ができる方は無資格でも可能で、資格取得支援制度があるのでスキルアップを目指せます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

介護老人保健施設における介護業務全般
・ご利用者様の食事の準備、介助
・レクリエーションなど

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:30 夕食の準備・配膳 

〈夜勤〉
 16:30 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:00 記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

介護老人保健施設

都道府県 愛媛県
勤務地

西予市三瓶町朝立1-386-1

給与

月給: 174,000円~224,000円

給与詳細

(1) 基本給: 156,000円~200,000円(資格手当・教育手当・介護職手当などを含む)
(2) 夜勤手当: 6,000円 / 回 ※月3~4回
(3) 介護職員処遇改善加算(勤務実績に応じて支給)
(4) 特定処遇改善加算(勤務実績に応じて支給)
(5) 介護職員等ベースアップ加算(勤務実績に応じて支給)
(6) 交通費実費支給(上限15,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり

勤務時間

(1)6:30~15:30
(2)8:30~17:30
(3)10:30~19:30
(4)16:30~翌9:00

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務ほぼなし

夜勤体制

夜勤回数: 3~4回 / 月

休日

・週休2日制
・年間休日 120日
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・給食あり(格安で利用可)
・近隣に利用可能な保育園あり
・職員宿舎あり(家賃格安で利用可)

研修・教育

・資格取得支援制度あり(受講料、交通費を全額支給)

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可

試用期間

-

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅

事業所詳細

法人名 医療法人社団みのり会
施設名 老人保健施設みのり園
アクセス 愛媛県西予市三瓶町朝立1-386-1
スタッフ構成 ・介護職員(正社員25人 / パート2人)
・看護職員(正社員7人)
・医師(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・理学療法士(正社員1人)
・作業療法士(正社員2人)
※2022年11月15日時点
利用者数・ベット数 80名 / 80床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(15%)/ 介護度2(18%)/ 介護度3(22%)/ 介護度4(18%)/ 介護度5(27%)
※2022年11月15日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当施設では、20代~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
ほぼ100%定時退社で、残業が発生した場合は残業代の全額支給があるので安心です。
経験の浅い方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください!また、資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せますよ。

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