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★賞与計3ヶ月分!残業なし!研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★

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医療法人蘭佑会

老人保健施設ダイヤランド崎望館 (長崎市) の求人

キープ

★賞与計3ヶ月分!残業なし!研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計3ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●残業はありません。育児休暇の取得実績もありライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方もOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・要介護者からの相談に応じ、市町村やサービス事業所、施設等との連絡調整をとる

【1日のスケジュール例】
 09:00 出社、清掃、朝礼
 10:00 ミーティング
 11:00 ご利用者様宅、定期訪問
 12:00 デスクワーク
 13:00 昼食
 14:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 15:00 サービス担当者会議
 16:00 地域活動の打ち合わせ
 17:00 デスクワーク
 18:00 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 長崎県
勤務地

長崎市ダイヤランド3-31-3

給与

月給: 210,000円

給与詳細

(1) 基本給: 160,000円
(2) 業務手当: 30,000円
(3) 資格手当: 20,000円
(4) 皆勤手当: 5,000円
(5) 交通費実費支給(上限25,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績) 昇給なし

勤務時間

9:00~18:00

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・週休2日シフト制
・年間休日 105日
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・新人研修制度あり
・ケアマネジャーの更新費用会社負担

応募要件

未経験可、ブランク可、見学のみ可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

なし

通勤手段

車通勤: 可(近隣のパーキングを個人で契約)

最寄駅
長崎駅 車で20分

事業所詳細

法人名 医療法人蘭佑会
施設名 老人保健施設ダイヤランド崎望館
アクセス 長崎県長崎市ダイヤランド3-31-3
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員2人)
※2022年11月21日時点
利用者数・ベット数 71名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(4%)/ 介護度1(52%)/ 介護度2(17%)/ 介護度3(11%)/ 介護度4(9%)/ 介護度5(7%)
※2022年11月21日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

「老人保健施設ダイヤランド崎望館」はご利用者様に安全・安楽・清潔をモットーに在宅復帰を念頭に置いた介護サービスを提供している施設です。
興味がある方は是非当施設から新しい第一歩を踏み出してみませんか?
チームワークを大切にする私たちがしっかりサポート、仕事も丁寧に教えていきますので、安心してスタートできる環境です。
崎望館に来て良かったと思ってもらえるよう全スタッフで連携し合い、ご利用者様1人ひとりに寄り添ったケアサービスを提供していきたいと考えていますので、そんな考えに賛同していただける、明るく元気な方のご応募をお待ちしています。
福祉のより良い未来を私たちと一緒につくっていきましょう。

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