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ウェルフェアー株式会社

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 無資格・未経験
  • 車通勤

★年間休日118日!育児・介護休業の取得実績あり!研修費用の会社負担があるので、スキルアップに最適な環境です★

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ウェルフェアー株式会社

千僧デイサービスセンター (伊丹市) の求人

キープ

★年間休日118日!育児・介護休業の取得実績あり!研修費用の会社負担があるので、スキルアップに最適な環境です★

おすすめポイント

●年間休日は118日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●育児・介護休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修費用の会社負担があるので、スキルアップに最適な環境です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスにおける介護業務全般
・送迎業務必須
・食事、入浴、排泄介助
・レクレーションや行事の実施

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定のご利用者さまを確認し、送迎車で迎えに行く
 09:00 送迎終了。ご利用者さまのバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート。入浴がないご利用者さまはレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う
 11:30 入浴介助終了、昼食の準備
 12:00 昼食。自力で摂取できない人の食事介助
 12:30 一部のスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフはご利用者さまの見守りをしながら記録物の記入を行う
 13:30 体操やゲームなどレクリエーションを行う
 15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
 15:30 トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする
 16:00 ご利用者さまの送迎を行う
 16:45 送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う
 17:30 業務終了

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 兵庫県
勤務地

伊丹市千僧5-139

給与

月給: 162,000円~222,500円

給与詳細

(1) 基本給: 162,000円~168,000円
(2) 処遇改善手当: 2,000円~23,000円
(3) 資格手当: 3,000円~15,000円
(4) 支援加算手当: 6,500円
(5) 早出手当: 10,000円
(6) 交通費実費支給(上限16,500円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 300円~2,000円 ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均10時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・週休2日制
・年間休日 118日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・研修費用一部会社負担あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可
〈資格〉
・初任者研修以上 なお可
※2024年4月から無資格者は認知症基礎研修終了必須
・普通自動車運転免許(AT限定不可)

試用期間

あり(3ヶ月)※期間中は処遇改善手当・支援加算手当なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
伊丹駅 徒歩10分

事業所詳細

法人名 ウェルフェアー株式会社
施設名 千僧デイサービスセンター
アクセス 兵庫県伊丹市千僧5-139
スタッフ構成 ・介護職員(正社員7人 / パート6人)
・看護職員(正社員1人 / パート2人)
・生活相談員(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員2人)
※2022年11月01日時点
利用者数・ベット数 45名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(26%)/ 介護度2(33%)/ 介護度3(25%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(4%)
※2022年11月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

私たちは「ご利用者さまお一人おひとりの思いに寄り添い心に残る介護、スタッフの想いを叶える介護」をモットーに努めています。
日々「ありがとう」の言葉を貰えるお仕事です。
やりがいを感じることができる環境で、私たちと一緒にチャレンジしませんか?
みなさまのご応募お待ちしております!

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