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★育児休業・介護休業などの取得実績あり!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩2分・マイカー通勤可能なので、毎日快適に通勤できます★

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老健ふじさか 通所リハビリテーション (枚方市) の求人

キープ

★育児休業・介護休業などの取得実績あり!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩2分・マイカー通勤可能なので、毎日快適に通勤できます★

おすすめポイント

●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせることができるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
●最寄り駅から徒歩2分とアクセス良好です。マイカー通勤も可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

通所リハビリテーションにおける介護業務全般
・ご利用者様の見守りや入浴介助、送迎など

【1日のスケジュール例】
 08:00 1日の流れやご利用者様を確認して送迎に出発
 09:00 送迎終了。一部のご利用者様は、階段の昇降訓練や可動域訓練など理学療法士、作業療法士などによる訓練開始。介護スタッフはリハビリのサポートや、リハビリに参加していないご利用者様のレクリエーション、入浴予定のご利用者様の入浴介助を行う
 12:00 昼食。自力で摂取できない人の食事介助
 12:30 交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは、ご利用者様の見守りをしながら記録の記入を行う
 13:30 レクリエーションや、機能訓練を行う
 15:00 おやつ。必要にあわせて食事介助
 15:30 ご利用者様のトイレ誘導やオムツ交換。ご利用者様の帰宅準備
 16:00 ご利用者様を自宅へ送迎する
 16:30 業務終了

サービス形態

通所リハ・デイケア

都道府県 大阪府
勤務地

枚方市藤阪天神町1-60

給与

月給: 192,000円~233,000円

給与詳細

(1) 基本給: 150,000円~165,000円
(2) 資格手当: 2,000円~8,000円
(3) 食事手当: 3,000円
(4) 処遇改善手当: 32,000円~52,000円
(5) 皆勤手当: 5,000円
(6) 休日手当: 500円~1,000円
(7) 勤続手当(経験手当)※勤続1年経過後毎月支給
(8) 交通費全額支給 ※公共交通機関の場合は6ヶ月定期の6分の1を上限に支給・車の場合は距離に応じて支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(業績および本人の能力による)※勤続1年以上経過後から手当として支給

勤務時間

(1)7:30~16:00
(2)8:00~16:30
(3)8:30~17:00

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均10時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・週休2日制
・年間休日 109日
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(入職6ヶ月後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・関連保育所あり(即入所可)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限75歳まで)
・勤務延長あり(上限75歳まで)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
藤阪駅 徒歩2分

事業所詳細

法人名 医療法人松徳会
施設名 老健ふじさか 通所リハビリテーション
アクセス 大阪府枚方市藤阪天神町1-60
スタッフ構成 ・介護職員(正社員9人)
・看護職員(正社員2人)
・医師(正社員1人)
・理学療法士(正社員2人)
・作業療法士(正社員2人 / パート1人)
※2022年10月24日時点
利用者数・ベット数 53名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(15%)/ 介護度1(11%)/ 介護度2(39%)/ 介護度3(21%)/ 介護度4(11%)/ 介護度5(3%)
※2022年10月24日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当施設では、ゆったりとした雰囲気の清潔な環境の中で療養生活を行っていただけるよう、気持ちのこもったサービスの提供を心がけています。
育児休業や介護休業の取得実績があるので、ご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。
わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートできますよ。
みなさまからのご応募を心よりお待ちしています。

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