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★年間休日110日!育児休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★

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特別養護老人ホーム瀬田の杜 (可児市) の求人

キープ

★年間休日110日!育児休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●年間休日は110日です。残業は月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間を満喫することが出来ます。
●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。
●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・その他日常生活介助 など

【1日のスケジュール例】
 07:00 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 17:00 夕食の準備・配膳 
 19:00 退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 岐阜県
勤務地

可児市瀬田88

給与

月給: 214,500円~309,500円

給与詳細

(1) 基本給: 170,000円~250,000円
(2) 勤務手当: 2,000円
(3) 被服手当: 1,000円
(4) 介護特別手当: 4,000円
(5) 夜勤手当: 7,500円 / 回 ※月5回
※夜勤6回目以降は健康管理手当+2,000円
(6) 資格手当: 15,000円(介護福祉士) / 8,000円(実務者研修) / 5,000円(初任者研修)
(7) 皆勤手当: 5,000円
(8) 交通費実費支給(上限15,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2.6ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 500円~2,000円 ※前年度実績)

勤務時間

(1)7:00~16:00(早番)※引き継ぎが終わったら退勤
(2)8:30~17:30(日勤) ※引き継ぎが終わったら退勤
(3)10:00~19:00(遅番)

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均5時間 / 月)

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・シフト制
・年間休日 110日
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・勤務延長あり(70歳まで)

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

試用期間

あり(2ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
明智駅 車で5分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人明耀会
施設名 特別養護老人ホーム瀬田の杜
アクセス 岐阜県可児市瀬田88
スタッフ構成 ・介護職員(正社員31人 / パート12人)
・看護職員(正社員2人 / パート3人)
・医師(パート1人)
・生活相談員(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員2人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2022年11月21日時点
利用者数・ベット数 60名 / 60床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(1%)/ 介護度3(25%)/ 介護度4(50%)/ 介護度5(24%)
※2022年11月21日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

地域や家庭との結びつきを重視している施設です。
現場からのアイディアや意見・提案を積極的に取り入れながら、ご利用者様の心身の状況に応じて適切な技術をもってサポートしています。
資格や経験は不問です。
未経験の方や経験が浅い方には研修制度をご用意していますので安心してご応募ください。

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