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ヒューマンライフケア株式会社

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★パートの方も賞与・昇給あり!資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマンライフケア大倉湯 (札幌市東区) の求人

キープ

★パートの方も賞与・昇給あり!資格取得支援制度や教育制度など、安心のバックアップ体制!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

おすすめポイント

●パートの方も賞与・昇給があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働くスタッフの個性を活かしキャリアップも目指せます。
●育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるので、仕事と子育てを両立できます。

求人詳細

募集職種

相談員

雇用形態

パート

業務内容

デイサービスにおける生活相談員業務全般
・デイサービスの環境整備
・ご本人様やご家族様の相談対応
・受入準備、契約
・通所介護計画の作成、モニタリング
・請求業務、現金回収業務
・介護業務全般

【1日のスケジュール例】
 08:00 1日のスケジュールを確認
 09:00 朝礼。当日の予定を共有
 09:30 業務開始。デスクで事務業務
 12:00 昼食
 13:00 相談業務。ケアマネジャーと一緒にご利用者さま・家族と面談
 15:30 ご利用者さまの送迎
 16:30 会議(レクリエーションの内容などについての意見交換など)
 16:45 契約書作成
 17:00 帰宅

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 北海道
勤務地

札幌市東区北23条東5丁目6-10

給与

時給: 1,045円~ / 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士
時給: 1,015円~ / 社会福祉主事
※処遇改善手当(105円 / 時)を含む
※祝日時給25%UP

給与詳細

(1) 時間外手当(1分単位)
(2) 社内認定資格手当(最大40円時給に加算)
(3) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月)
※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

昇給・賞与

賞与あり(一時金)(年2回 / 6・12月) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

(1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
※週3~5日勤務

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・シフト制(日曜定休)
・年末年始(期間は拠点による)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇(子)
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用補助制度あり
・ライフイベント手当: 25,000円(保育園、幼稚園入園) / 15,000円(小学校入学) / 10,000円(中学校、高校入学) / 5,000円(産休、育休からの職場復帰)
※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象に、ライフイベント発生時に最大65,000円の手当支給
・慶弔見舞金制度あり(結婚 / 出産 / 傷病見舞 / 災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引あり)
・スキルアップ研修や教育あり
・各種研修制度あり(認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など)
・独自の社内資格制度あり(認定されればお祝い金の支給あり)

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉
※下記いずれか必須
・介護福祉士
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事

〈経験〉
・介護の実務経験 必須

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

自転車通勤: 可

最寄駅
北24条駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
施設名 ヒューマンライフケア大倉湯
アクセス 北海道札幌市東区北23条東5丁目6-10
利用者数・ベット数 30名 / 30床
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、ご利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、ご利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することでご利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、ご利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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