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★賞与は計3.5ヶ月分!育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

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小規模多機能型居宅介護事業所地域支援ハウスいちごの家・上物部 (洲本市) の求人

キープ

★賞与は計3.5ヶ月分!育休・介護休業・看護休暇の取得実績あり!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計3.5ヶ月分です。昇給も年1回きちんとあるので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。残業は月平均3時間と少なめなので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(夜勤あり)、 正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント兼介護業務全般
〈ケアマネジャーの場合〉
・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携
・新規ご利用者様対応、各事業所との連絡調整
・介護保険申請の代行及び行政への確認 など

〈介護の場合〉
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション
・送迎 など
※業務の割合はケアマネジャー業務が3割、介護業務が7割となります

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 兵庫県
勤務地

洲本市上物部951-1

給与

月給: 240,000円~365,500円

給与詳細

(1)基本給: 165,000円~243,000円
(2)職務手当: 10,000円~15,000円
(3)資格手当: 10,000円~25,000円
(4)支援補助金: 8,500円(実績)※変動の可能性あり
(5)特定処遇改善加算金: 2,500円~30,000円(実績)※変動の可能性あり
(6)夜勤手当: 11,000円 / 回 ※月4回程度
(7)日直手当: 3,000円 / 回
(8)扶養手当: 12,000円(子1人目) / 8,000円(2人目以降)
(9)交通費実費支給(上限18,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3.5ヶ月分) 昇給あり(年1回 / 0円~3,000円)

勤務時間

(1)8:30~17:30
(2)9:00~18:00
(3)16:30~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(3時間程度 / 月)

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・月間休日 9日
・年間休日 108日
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・企業年金制度あり
・企業内保育施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(75歳まで)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(3ヶ月)

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅

事業所詳細

法人名 社会福祉法人いちえ福祉会
施設名 小規模多機能型居宅介護事業所地域支援ハウスいちごの家・上物部
アクセス 兵庫県洲本市上物部951-1
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員1人)
※2022年02月01日時点
利用者数・ベット数 45名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(31%)/ 介護度1(22%)/ 介護度2(29%)/ 介護度3(9%)/ 介護度4(7%)/ 介護度5(2%)
※2022年02月01日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

ご利用者様が充実した日々を送れるよう、ご本人の状態やご家族の状況に合わせて柔軟にサービスを組み合わせ、お気持ちに寄り添う介護を提供しています。
育児休暇の取得実績があるので、子育て中の方もライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
明るいスタッフばかりで楽しい職場です!ぜひ私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしています。

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