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株式会社マザアス

  • 社保完備
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  • 車通勤

★年間休日111日!残業ほぼなし!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

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株式会社マザアス

マザアスホーム憩・増尾台 (柏市) の求人

キープ

★年間休日111日!残業ほぼなし!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●年間休日は111日あります。介護休暇や看護休暇もあり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●残業はほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。
●無資格・未経験・ブランクOKです。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

小規模多機能型居宅介護における介護業務全般
・食事、入浴、排泄介助
・ご利用者様のご自宅への訪問
・レクリエーションの企画、実施 など

【1日のスケジュール例】
□デイサービス
 08:00 出勤、スケジュール確認、送迎対応
 09:00 バイタルチェック、レクリエーションや機能訓練対応
 11:30 昼食の準備、食事介助
 12:00 休憩
 13:00 記録の記入。レクリエーション対応
 15:00 おやつ、食事介助
 16:00 送迎、ミーティング
 17:00 業務終了

□ショートステイ
 08:30 出勤、スケジュール確認
 12:00 昼食、食事介助
 12:30 交代でスタッフ休憩、ご利用者様の見守り、コール対応
 13:30 レクリエーションや野外活動
 15:00 おやつ、食事介助
 15:30 記録記入や個人が抱える仕事の処理、自宅に帰るご利用者様の帰宅準備
 17:00 夕食、食事介助
 17:30 業務終了

□訪問介護
 09:00 出勤、スケジュール確認
 09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
 10:30 2件目の訪問(昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
 12:00 休憩
 13:30 3件目の訪問(入浴のサポート)
 15:00 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
 17:00 5件目の訪問(排せつの介助)
 17:45 事務所に戻り記録作成
 18:00 退社

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 千葉県
勤務地

柏市増尾台2-31-70

給与

月給: 226,700円~231,700円

給与詳細

(1) 職能給: 137,000円~
(2) 地域手当: 35,700円
(3) 処遇改善加算手当: 15,000円
(4) 処遇改善支援金: 4,000円
(5) 資格手当: 0円~5,000円
(6) 夜勤手当: 7,000円 / 月 ※月5回
(7) 時間外手当
(8) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)17:00~翌9:00

休憩時間: 60分
時間外勤務ほぼなし

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・月間休日 9日
・年間休日 111日
・フレックス休暇 2日
・誕生日休暇 1日
・特別休暇
・介護休暇
・看護休暇
・年次有給休暇(3ヶ月経過後付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・基礎研修制度あり(入職後3年間のプログラム)
・管理者研修制度あり
・事業所研修制度あり
・キャリアアップ支援制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

試用期間

あり(6ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
増尾駅 徒歩12分

事業所詳細

法人名 株式会社マザアス
施設名 マザアスホーム憩・増尾台
アクセス 千葉県柏市増尾台2-31-70
スタッフ構成 ・介護職員(正社員8人 / パート4人)
・看護職員(パート1人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員2人)
※2021年09月21日時点
利用者数・ベット数 25名 / 25床
利用者介護度の割合 要支援(25%)/ 介護度1(25%)/ 介護度2(35%)/ 介護度3(10%)/ 介護度4(0%)/ 介護度5(5%)
※2021年09月21日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

介護は様々な人の「人生」に向き合う、素晴らしい仕事だと思います。
この仕事には、何よりも「おもいやりの心」が大切です。
心ある介護をするためには働く人にやさしい環境でなければならないと、私たちマザアスはそう考えハードではない、「ハートワーク」を推進しています。
現場での研修以外に充実の教育プログラムを設けているため、未経験者や無資格の方でも安心して働いていける環境です。

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