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神奈川みなみ医療生活協同組合

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★残業少なめ!育児休暇の取得実績あり!分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★

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神奈川みなみ医療生活協同組合

医療生協在宅福祉センター (横須賀市) の求人

キープ

★残業少なめ!育児休暇の取得実績あり!分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★

おすすめポイント

●残業は月平均5時間と少なめです。お仕事後のご予定もたてやすいため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。
●育児休暇の取得実績があります。季節休暇もあるので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●未経験・ブランクOKです。研修制度もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・給付管理業務
・サービス提供事業所と連絡調整
・介護保険更新書類の手続き代行
・介護保険施設などの相談、紹介、ご利用者様負担額の計算 など

【1日のスケジュール例】
 09:00 出社、清掃、朝礼
 09:30 ミーティング
 10:00 ご利用者様宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:00 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 神奈川県
勤務地

横須賀市平作7丁目10-27

給与

月給: 195,500円~371,000円
※給与詳細の(1)~(3)を含む

給与詳細

(1) 基本給: 186,000円~351,500円
(2) 住宅手当: 4,500円~14,500円
(3) 調整手当: 5,000円
(4) 扶養家族手当: 12,100円(配偶者) / 5,850円(子供) / 4,500円(2人目以降)
(5) 勤続手当: 500円~25,000円 ※2年目以降
(6) 保育料補助手当(保育料の6割)
(7) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 3,000円~6,200円 ※前年度実績)

勤務時間

(1) 9:00~13:00 / 土曜
(2) 9:00~17:00 / 平日

休憩時間: 60分 ※土曜は休憩なし
時間外勤務あり(平均5時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・4週6休制
・年間休日 107日
・夏季休暇 5日
・年末年始休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・結婚休暇 7日
・妊娠休暇 8日 ※判明時より産休前日まで
・服喪休暇 7日
・生理休暇 2日
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・職務給制度あり
・慶弔金、見舞金あり(結婚30,000円 / 出産1人につき10,000円 / 災害見舞金5,000円~50,000円)
・勤続表彰制度あり(10年 記念品10,000円 / 20年 特別休暇、旅行費用 / 30年 記念品100,000円)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)

研修・教育

・研修制度あり(年1回)

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉ケアマネジャー

試用期間

あり(3ヶ月) ※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(近隣駐車場自己契約)

最寄駅
衣笠駅 徒歩9分

事業所詳細

法人名 神奈川みなみ医療生活協同組合
施設名 医療生協在宅福祉センター
アクセス 神奈川県横須賀市平作7丁目10-27
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員5人)
※2021年12月27日時点
利用者数・ベット数 152名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(39%)/ 介護度2(30%)/ 介護度3(13%)/ 介護度4(11%)/ 介護度5(7%)
※2021年12月27日時点
設備等 ※施設内は禁煙です(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

当施設は閑静な住宅街にあり、グリーンの外観が目印となる、要介護認定の申請代行やケアプラン作成などを行う介護の相談窓口です。
診療所やヘルパーステーション、訪問看護ステーションも併設しています。
自分が何をすべきかといった専門職としての意識を常に持てる方や協調性とチームワークを大切に仕事に取り組める方のご応募をお待ちしております!

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