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ミモザ株式会社

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★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

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ミモザ株式会社

ミモザ仙台太白 (仙台市太白区) の求人

キープ

★賞与年4回!子育てサポートが充実!教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★

おすすめポイント

●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休暇の取得実績や産休後の復職事例などが多数あります。育児中の主婦スタッフも多く活躍してるので相談もしやすく、安心して育児と仕事を両立できます。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務全般
・介護業務(食事、入浴、排泄等の介助)
・調理業務(レシピ、材料あり)
・介護記録の作成、施設内の清掃 など

※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所
※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務

【1日のスケジュール例】
 08:30 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定の利用者さまを確認し、送迎車で迎えに行く
 09:00 送迎終了。利用者さまのバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート。入浴がない利用者さまはレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う
 11:30 入浴介助終了、昼食の準備
 12:00 昼食。自力で摂取できない人の食事介助
 12:30 一部のスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは利用者さまの見守りをしながら記録物の記入を行う
 13:30 体操やゲームなどレクリエーションを行う
 15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
 15:30 トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする
 16:00 利用者さまの送迎を行う
 16:45 送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う
 17:30 業務終了

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 宮城県
勤務地

仙台市太白区緑ヶ丘1-18-15

給与

月給: 236,200円~ / 介護福祉士
月給: 222,480円~ / 実務者研修
月給: 216,480円~ / 初任者研修
月給: 210,480円~ / 無資格
(大卒の場合+10,320円、経歴加算あり)

給与詳細

(1) 基本給: 180,600円~
(2) 処遇改善手当: 9,000円
(3) スキル手当: 19,780円~21,500円
(4) 確定拠出年金: 1,100円
(5) 送迎手当: 600円 / 日
(6) 残業手当
(7) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年4回 / 計0.3~1.1か月分) 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30
(実働週40時間以内 / 変形労働制)
※施設により15分~30分程度差がある場合あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日制(シフト制)
・年間休日 111日
・リフレッシュ休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6か月経過後10日付与)
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・結婚、出産お祝い金
・部活動、サークル活動あり
・慶弔見舞金
・持株会制度
・永年勤務表彰制度

研修・教育

・資格取得支援制度あり(各種資格取得費補助)
・社内役職制度あり(アロー委員: 施設長の補佐役など)
・社内研修制度あり(必要な研修に任意に申し込み可能)

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
〈資格〉普通自動車運転免許

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
長町駅 バス乗車→「緑ヶ丘郵便局前」下車徒歩1分
仙台駅 車で10~15分

事業所詳細

法人名 ミモザ株式会社
施設名 ミモザ仙台太白
アクセス 宮城県仙台市太白区緑ヶ丘1-18-15
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・看護スタッフ(パート3人)
・生活相談員(正社員1人 / パート1人)
・機能訓練指導員(パート3人)
※2023年01月06日時点
利用者数・ベット数 25名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(57%)/ 介護度2(31%)/ 介護度3(6%)/ 介護度4(6%)/ 介護度5(0%)
※2023年01月06日時点
設備等 ※屋内は原則禁煙としております。

スタッフの声

ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。
また、契約社員やパートスタッフの正社員への登用を積極的に行っています。登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。資格取得支援制度もあり「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は会社が補助していますので安心してキャリアアップが出来ます。 親しみやすいスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気で働きやすい環境で、幹部と現場の距離が近く、若手の声も柔軟に聞いてもらえる風通しのよい職場です。
これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう!皆様からのご応募をお待ちしております。

見学・面接の流れ

応募フォームからご応募ください。

面接の日時調整(電話orメールにて本社採用部からご連絡します)

面接(応募施設)
相談室などで施設長との面接を行います。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

合否のお知らせ連絡(面接後、1週間以内)

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