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★残業ほぼなし!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩1分なので、毎日快適に通勤できます★

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ケアプラン・ステーション新大工 (長崎市) の求人

キープ

★残業ほぼなし!未経験・ブランクOK!最寄り駅から徒歩1分なので、毎日快適に通勤できます★

おすすめポイント

●残業はほぼありません。育児休暇や介護休暇の取得実績があり、ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。
●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
●最寄り駅から徒歩1分と好立地です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・ご利用者様、家族と事業者との連絡調整
・介護に関する相談

【1日のスケジュール例】
 08:30 出社、清掃、朝礼
 09:00 ミーティング
 10:00 ご利用者様宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:00 デスクワーク
 17:30 帰宅

サービス形態

居宅介護支援事業所

都道府県 長崎県
勤務地

長崎市新大工町5番20号

給与

月給: 210,900円~223,800円
※給与詳細の(1)~(3)を含む

給与詳細

(1) 基本給: 170,900円~173,800円
(2) 資格手当: 10,000円
(3) 調整手当: 30,000円~40,000円
(4) 扶養手当: 5,000円(第1子) / 3,000円(第2子)
(5) 交通費実費支給(上限15,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計2ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 0円~800円 ※前年度実績)

勤務時間

8:30~17:30

休憩時間: 60分
時間外勤務あり(平均1時間 / 月)

夜勤体制

-

休日

・週休2日シフト制
・年間休日 107日
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・退職金共済加入
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(70歳)

研修・教育

-

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉
・ケアマネジャー
・普通自動車運転免許 なお可

試用期間

あり(6ヶ月) ※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場自己契約)

最寄駅
長崎駅 徒歩15分
長崎駅前駅 徒歩14分
五島町駅 徒歩14分
蛍茶屋駅 徒歩7分
新中川町駅 徒歩3分
新大工町駅 徒歩1分
諏訪神社駅 徒歩3分
市役所駅 徒歩8分

事業所詳細

法人名 株式会社ヒューマン・ネットワーク
施設名 ケアプラン・ステーション新大工
アクセス 長崎県長崎市新大工町5番20号
スタッフ構成 ・ケアマネジャー(正社員4人)
※2021年12月06日時点
利用者数・ベット数 135名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(7%)/ 介護度1(49%)/ 介護度2(23%)/ 介護度3(9%)/ 介護度4(7%)/ 介護度5(5%)
※2021年12月06日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

愛情という「心」を持って接すれば、人と人は信頼関係を築くことができる。そして、確かな信頼があれば、お互いが幸せになるきっかけを作ることができるはず。「愛と信頼、そして幸せ」。これこそが、私たち、ヒューマン・ネットワークの企業理念です。この想いを共有し、共に頑張っていきましょう。

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