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★年間休日110日◎資格取得支援有♪賞与年2回★神奈川県相模原市南区にある看護小規模多機能施設です。

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セントケア鵜野森看護小規模多機能 (相模原市南区) の求人

キープ

★年間休日110日◎資格取得支援有♪賞与年2回★神奈川県相模原市南区にある看護小規模多機能施設です。

求人詳細

募集職種 ケアマネジャー
雇用形態 正社員(夜勤なし)
業務内容 ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理などを行います。
サービス形態 小規模多機能型施設
都道府県 神奈川県
勤務地 相模原市南区鵜野森3-18-15
給与 [月給]242,500円~

[基本給]147,000円~169,000円
[職種手当]47,500円
[資格手当]20,000円
[地域手当]28,000円
[交通費手当](上限100,000円)

〈主任ケアマネ〉
[基本給]169,000円~200,000円
[職種手当]47,500円
[役割手当]5,000円
[資格手当]25,000円
[地域手当]28,000円
[管理者手当]5,000円
[交通費手当](上限100,000円)

※試用期間3ヶ月、同条件
昇給・賞与 昇給:あり(1月あたり0円~5,000円)
賞与:年2回(計1.4ヶ月分)
勤務時間
日勤:8:30~17:30
休日 年間休日110日、週休2日
有給休暇10日(入職6ヶ月より適用)
リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇
災害休暇、特別休暇
育児・介護・看護休業取得実績有り
産前産後休暇
福利厚生 社会保険完備
財形、確定拠出年金制度、ユニフォーム貸与
インフルエンザ予防接種補助
傷病見舞金、慶弔見舞金
財形貯蓄制度、従業員持株会
貸付金、奨学金制度、人材紹介制度
ほっとライン(相談・通報窓口)、産業医による健康診断
余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等)
長期所得補償制度(GLTD)
車通勤 不可
最寄駅

事業所詳細

法人名 セントケア神奈川株式会社
施設名 セントケア鵜野森看護小規模多機能
アクセス 神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-15

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スタッフ写真

ファーストナビスタッフ
担当:山本理恵
資格:介護福祉士

・年間休日は110日で夏季や年末年始の長期休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。
・資格取得支援もあり、スキルアップ・キャリアアップを目指せる職場です。
・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。

応募について
応募方法 まずはご登録のうえ、担当コンサルタントに応募のご希望をお伝えください。
(求人状況の確認等もお気軽にお問い合わせ下さい。)
選考プロセス 面接(写真付き履歴書が必要となります)
Webで求人状況を問い合わせる

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