求人詳細
募集職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員(夜勤なし) |
業務内容 | ケアプラン作成、代行申請、契約、アセスメント、サービス提供事業者へ依頼調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理などを行います。 |
サービス形態 | 小規模多機能型施設 |
都道府県 | 神奈川県 |
勤務地 | 相模原市南区鵜野森3-18-15 |
給与 | [月給]242,500円~ [基本給]147,000円~169,000円 [職種手当]47,500円 [資格手当]20,000円 [地域手当]28,000円 [交通費手当](上限100,000円) 〈主任ケアマネ〉 [基本給]169,000円~200,000円 [職種手当]47,500円 [役割手当]5,000円 [資格手当]25,000円 [地域手当]28,000円 [管理者手当]5,000円 [交通費手当](上限100,000円) ※試用期間3ヶ月、同条件 |
昇給・賞与 | 昇給:あり(1月あたり0円~5,000円) 賞与:年2回(計1.4ヶ月分) |
勤務時間 | 日勤:8:30~17:30 |
休日 | 年間休日110日、週休2日 有給休暇10日(入職6ヶ月より適用) リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇 災害休暇、特別休暇 育児・介護・看護休業取得実績有り 産前産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備 財形、確定拠出年金制度、ユニフォーム貸与 インフルエンザ予防接種補助 傷病見舞金、慶弔見舞金 財形貯蓄制度、従業員持株会 貸付金、奨学金制度、人材紹介制度 ほっとライン(相談・通報窓口)、産業医による健康診断 余暇利用の支援(レジャー・宿泊施設等) 長期所得補償制度(GLTD) |
車通勤 | 不可 |
最寄駅 |