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★賞与計3ヶ月分!年間休日119日!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

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特別養護老人ホーム月形藤の園 (樺戸郡) の求人

キープ

★賞与計3ヶ月分!年間休日119日!先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計3ヶ月、夜勤手当が1回8,000円と高水準です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●年間休日は119日で、育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。
●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームまたは養護老人ホームにおける介護業務全般
・身体介護、生活援助
・必要に応じての外出の同行 
・施設行事の付き添い等

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:45 明け職員より引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 18:30 夕食の準備・配膳 

〈夜勤〉
 17:00 夕礼・夕食介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:30 記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 北海道
勤務地

樺戸郡字当別原野417番地9

給与

月給: 173,000円~223,000円
※給与詳細の(1)~(3)を含む

給与詳細

(1) 基本給: 153,000円~203,000円
(2) 資格手当: 10,000円
(3) 特定処遇改善手当: 10,000円
(4) 夜勤手当: 8,000円 / 回
(5) 住宅手当
(6) 扶養手当
(7) 寒冷地手当
(8) 交通費実費支給(上限25,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計3ヶ月分 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 1,700円~ ※前年度実績)

勤務時間

(1) 7:30~16:30
(2) 8:45~18:00
(3) 9:30~18:30
(4) 17:00~翌9:30

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(平均3時間 / 月)

夜勤体制

夜勤回数: 平均4~6回 / 月回数

休日

・シフト制
・年間休日 119日
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・単身用社宅あり(同一敷地内に女子寮あり)
・退職金共済加入
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長あり

研修・教育

・研修制度あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉介護福祉士

試用期間

あり(6ヶ月)

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅

事業所詳細

法人名 社会福祉法人藤の園
施設名 特別養護老人ホーム月形藤の園
アクセス 北海道樺戸郡字当別原野417番地9
スタッフ構成 ・介護職員(正社員9人 / パート5人)
・看護職員(正社員1人)
・医師(非常勤1人)
・生活相談員(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2020年09月24日時点
利用者数・ベット数 30名 / 30床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(3%)/ 介護度2(7%)/ 介護度3(23%)/ 介護度4(30%)/ 介護度5(37%)
※2020年09月24日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

当施設では、生活の基礎としての起床・食事・入浴・就寝は、今までの暮らしの継続を基本としながらサポートしていきます。
そして、会話や趣味、地域活動を通して他のご利用者様・ご家族様との時間も大切にしております。入居された方のペースで日々の生活が営まれることを支援していくことを目指しています。
今回、ご利用者様の介護業務全般を担当いただくスタッフを募集しております。福利厚生や各種手当が充実しており、職員の皆さんにとってより働きやすい環境を整えています。

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