求人詳細

募集職種	介護職・ヘルパー
雇用形態	正社員（夜勤あり）
業務内容	グループホームにおける介護業務・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介助・ご利用者さまと一緒に食事の準備や片づけ・買い物、通院、その他外出の際の付き添い・夜間の見守りや、トイレの付き添い、緊急時の対応・その他施設内の清掃や記録業務など【1日のスケジュール例】 ※施設によりスケジュールは異なります〈日勤〉　07:30　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認　09:00　おむつ交換やトイレ誘導　12:00　昼食。食事介助　12:30　休憩（食器の片付けや洗い物を行う）　15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助　16:30　業務終了〈夜勤〉　16:00　出勤、日勤者からの申し送り、食事介助　18:00　ご利用者さまの口腔ケアやおむつ交換　19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助　21:00　消灯、体位交換やオムツ交換　06:00　起床、整容や更衣介助を行う　07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う　08:00　ご利用者さまの見守りをしながら記録物の記入　09:30　日勤者に申し送り　10:00　片付けをして業務終了
サービス形態	グループホーム
都道府県	神奈川県
勤務地	川崎市宮前区水沢3-14-3
給与	月給： 243,000円～287,000円 / 介護福祉士月給： 233,000円～277,000円 / 実務者研修月給： 227,000円～272,000円 / 実務経験者（初任者研修・資格なし）月給： 223,000円～272,000円 / 実務未経験者（初任者研修・資格なし）
給与詳細	(1) 地域手当： 30,000円 (2) 処遇改善手当： 18,000円 (3) 資格手当： 0円～15,000円 (4) 夜勤手当： 5,000円 / 回 ※月5回 (5) 年末年始手当： 2,000円 / 1勤務（12/30～1/3） (6) 時間外手当（1分単位） (7) 交通費規定内支給（上限50,000円 / 月） ※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
昇給・賞与	賞与あり（年2回、6・12月 / 計2.5～2.6ヶ月分 ※前年度実績）昇給あり（年1回 / 4月）
勤務時間	（1）7:30～16:30 （2）11:00～20:00 （3）16:00～翌10:00 休憩時間：日勤 60分 / 夜勤 120分時間外勤務あり（平均8時間 / 月）
夜勤体制	夜勤回数： 5回 / 月
休日	・シフト制・月間休日 8～10日・年間休日 110日・年末年始休暇（期間は拠点による）・産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり・介護休暇・看護休暇（子）・有給休暇・慶弔休暇
福利厚生	・社会保険完備・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・ライフイベント手当： 500,000円（保育園、幼稚園入園） / 300,000円（小学校入学） / 200,000円（中学校、高校入学） / 100,000円（産休、育休からの職場復帰） ※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象にライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当支給・慶弔見舞金制度（結婚祝い金 / 出産祝い金 / 傷病見舞金 / 災害見舞金など）・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入（宿泊補助 / テーマパーク / 映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり・退職金制度（勤続3年以上）・定年制度（65歳）・再雇用制度
研修・教育	・社内認定資格制度あり（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度あり（グループ会社の通信講座割引あり）・スキルアップ研修や教育あり・各種研修制度あり（認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など）
応募要件	未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士〈年齢〉64歳まで ※定年が65歳までのため（省令1号）〈補足〉介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援（自己負担なし）
試用期間	あり（3ヶ月）※条件変更なし
通勤手段	車通勤：可（駐車場あり）
最寄駅	下永谷駅　徒歩14分

事業所詳細

法人名	ヒューマンライフケア株式会社
施設名	ヒューマンライフケア宮前グループホーム
アクセス	神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
利用者数・ベット数	18名 / 18床
設備等	※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、ご利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、ご利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することでご利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、ご利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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