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★パートも賞与・昇給あり!ブランクOK!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマンライフケア宮前グループホーム (川崎市宮前区) の求人

キープ

★パートも賞与・昇給あり!ブランクOK!育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★

おすすめポイント

●パートの方も賞与・昇給があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●ブランクOKです。資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働きながら正社員へのキャリアアップも目指せます。
●育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるので、仕事と子育てを両立できます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

夜勤専従

業務内容

グループホームにおける夜間帯の介護業務
・ご入居者様の生活支援、身体介護
・夜間時の居室巡回や夜間帯のご入居者様への寄り添ったケア
・緊急時の対応や事故発生時の対応
・フロア清掃や朝食の準備
・介護記録、その他

【1日のスケジュール例】
 16:00 出勤、日勤者からの申し送り、食事介助
 18:00 利用者さまの口腔ケアやおむつ交換
 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
 06:00 起床、整容や更衣介助を行う
 07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
 08:00 利用者さまの見守りをしながら記録物の記入
 09:30 日勤者に申し送り
 10:00 片付けをして業務終了

サービス形態

グループホーム

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市宮前区水沢3-14-3

給与

時給: 1,195円~ / 介護福祉士
時給: 1,165円~ / 実務者研修
時給: 1,155円~ / 初任者研修
※処遇改善手当(105円 / 時)含む

給与詳細

(1) 社内認定資格手当(最大40円時給に加算)
(2) 夜勤手当: 5,000円 / 回
(3) 車両手当: 110円 / 1勤務
※ 自家用車を業務で利用する場合
(4) 年末年始手当(12/30~1/3)
(5) 時間外手当(1分単位)
(6) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月)
※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

昇給・賞与

賞与あり(一時金)(年2回 / 6・12月) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

16:00~翌10:00
※週1回勤務

休憩時間: 120分

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・年末年始(期間は拠点による)
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
・看護休暇(子)
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用補助制度あり
・ライフイベント手当: 25,000円(保育園、幼稚園入園) / 15,000円(小学校入学) / 10,000円(中学校、高校入学) / 5,000円(産休、育休からの職場復帰)
※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象に、ライフイベント発生時に最大65,000円の手当支給
・慶弔見舞金制度あり(結婚 / 出産 / 傷病見舞 / 災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引あり)
・スキルアップ研修や教育あり
・各種研修制度あり(認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など)
・独自の社内資格制度あり(認定されればお祝い金の支給あり)

応募要件

ブランク可、介護福祉士
〈資格〉初任者研修以上
〈経験〉介護の実務経験 必須 ※年数問わず

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場あり)

最寄駅
下永谷駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
施設名 ヒューマンライフケア宮前グループホーム
アクセス 神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
利用者数・ベット数 18名 / 18床
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することで利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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