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セントケア神奈川株式会社

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★レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が充実!育児・看護・介護休暇の取得実績あり!サポート体制が整っており安心して働ける環境です★

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セントケア神奈川株式会社

セントケアホーム港南 (横浜市港南区) の求人

キープ

★レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が充実!育児・看護・介護休暇の取得実績あり!サポート体制が整っており安心して働ける環境です★

おすすめポイント

●レジャー施設などの割引や退職金制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。
●育児休暇や看護休暇、介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。
●社内研修プログラムや資格取得支援制度など、安心のサポート体制が整っています。働きながら知識を習得することができ、着実にキャリアアップを目指せます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

夜勤専従

業務内容

グループホームにおける夜間の介護業務全般
・食事、排泄の介助
・就寝、起床介助
・介護記録等の記録物の作成 など
※夜勤専従で正社員の募集です

【1日のスケジュール例】
 16:30 出勤、日勤者からの申し送り
 18:00 食事介助、ご利用者さまの口腔ケアやおむつ交換
 19:00 食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助
 21:00 消灯、体位交換やオムツ交換
 06:00 起床、整容や更衣介助を行う
 07:00 朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う
 08:00 ご利用者さまの見守りをしながら記録物の記入
 10:00 日勤者に申し送り
 10:30 片付けをして業務終了

サービス形態

グループホーム

都道府県 神奈川県
勤務地

横浜市港南区野庭町2510-1

給与

月給: 266,440円~

給与詳細

(1) 夜勤手当: 6,354円 / 回 ※10回
(2) 資格手当: 12,000円(介護福祉士)/ 7,000円(実務者研修)
(3) 認知症実践者研修: 2,000円
(4) 時間外手当
(5) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1) 16:30~翌10:30
※月1~2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整

休憩時間: 120分

夜勤体制

-

休日

・月間休日 9日(2月は8日)
・リフレッシュ休暇 3日
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・業務上の傷病休暇
・災害休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・ユニフォーム貸与
・レジャー施設等の優待価格利用
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・正社員登用制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・年末年始手当
・傷病見舞金 
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
・定年制度あり(65歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり(取得補助金制度もあり)
・社内社外研修(基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修)
※訪問介護の実務経験のない方には入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTもあり

応募要件

無資格可、介護福祉士
〈経験〉実務経験
〈年齢〉45歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため(例外事由3号のイ)

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

-

最寄駅
港南台駅 徒歩15分

事業所詳細

法人名 セントケア神奈川株式会社
施設名 セントケアホーム港南
アクセス 神奈川県横浜市港南区野庭町2510-1
スタッフ構成 ・介護職員(正社員3人 / パート14人)
・管理者(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員2人)
設備等 ※屋内は原則禁煙としております(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

介護職の皆さんに「セントケア神奈川」で働きたいと思っていただけるような「スタッフにやさしい」職場作りに取り組んでいます。目指すは「離職率低下No.1」企業です。資格が無い方でも『資格取得サポート』で当社が取得費用も含めてバックアップします!
私たちと一緒に「会社を作り上げていきたい」という熱い思いを持っている方、ご応募お待ちしています!

【新型コロナウィルス感染拡大防止の取組】
・セントケアホールディングに対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・衛生用品の確保(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
・学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
・3密を避けるためのテレワーク実施
・休業手当支給あり

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