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ヒューマンライフケア株式会社

  • 夜勤なし
  • 社保完備
  • 無資格・未経験

★パートも賞与・昇給あり!資格取得支援制度など、安心のバックアップ体制!育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける職場です★

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ヒューマンライフケア株式会社

ヒューマンライフケア大倉湯 (札幌市東区) の求人

キープ

★パートも賞与・昇給あり!資格取得支援制度など、安心のバックアップ体制!育児・介護休暇の取得実績があり、スタッフとして長く働ける職場です★

おすすめポイント

●パートの方も賞与・昇給があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。
●資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働きながら正社員へのキャリアアップも目指せます。
●育児休暇や介護休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

デイサービスにおける介護業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助
・レクリエーションの企画や実行
・記録業務
・送迎(乗降補助、運転可能な方は運転をお願いします)

【1日のスケジュール例】
 08:00 出勤、1日の予定や当日サービス利用予定のご利用者さまを確認し、送迎車で迎えに行く
 09:30 送迎終了。ご利用者さまのバイタルチェックやトイレ誘導を行い、入浴介助スタート。入浴がないご利用者さまはレクリエーションや機能訓練を行うため、そのサポートを行う
 11:30 入浴介助終了、昼食の準備
 12:00 昼食。自力で摂取できない人の食事介助
 12:30 一部のスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフはご利用者さまの見守りをしながら記録物の記入を行う
 13:30 体操やゲームなどレクリエーションを行う
 15:00 おやつ。自力で摂取できない人の食事介助
 15:30 トイレ誘導やおむつ交換を行い、帰る前の準備をする
 16:00 ご利用者さまの送迎を行う
 16:45 送迎先から戻る。残りの時間でミーティングを行う
 17:00 業務終了

サービス形態

通所介護・デイサービス

都道府県 北海道
勤務地

札幌市東区北23条東5丁目6-10

給与

時給: 1,045円~ / 介護福祉士
時給: 1,015円~ / 実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修
時給: 1,005円~ / 初任者研修、ヘルパー2級
時給: 995円~ / 無資格
※処遇改善手当(105円 / 時)含む
※祝日時給25%UP

給与詳細

(1) 時間外手当(1分単位)
(2) 社内認定資格手当(最大40円時給に加算)
(3) 交通費規定内支給(上限50,000円 / 月)
※ 自家用車で通勤する場合は、1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)

昇給・賞与

賞与あり(一時金)(年2回 / 6・12月) 昇給あり(年1回 / 4月)

勤務時間

8:00~17:00
※週3~5日勤務

休憩時間: 勤務時間による

夜勤体制

-

休日

・シフト制(日曜定休)
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・定期健康診断あり
・インフルエンザ予防接種費用補助制度あり
・ライフイベント手当: 25,000円(保育園、幼稚園入園) / 15,000円(小学校入学) / 10,000円(中学校、高校入学) / 5,000円(産休、育休からの職場復帰)
※勤続1年以上 / 扶養しているお子様を対象に、ライフイベント発生時に最大65,000円の手当支給
・慶弔見舞金制度あり(結婚 / 出産 / 傷病見舞 / 災害見舞品など)
・成功事例報奨金制度あり
・制服貸与
・スタッフ紹介制度あり(紹介者、被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

研修・教育

・資格取得支援制度あり(グループ会社の通信講座割引あり)
・スキルアップ研修や教育あり
・各種研修制度あり(認知症予防プログラムや最新技術を導入したVR研修など)
・独自の社内資格制度あり(認定されればお祝い金の支給あり)

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可
自転車通勤: 可

最寄駅
北24条駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
施設名 ヒューマンライフケア大倉湯
アクセス 北海道札幌市東区北23条東5丁目6-10
利用者数・ベット数 30名 / 30床
設備等 ※敷地内は禁煙です

スタッフの声

ヒューマンライフケアの重大な使命は、ご利用者さまに安心して快適な暮らしを送っていただくことです。
介護サービスの質を決めるのは「人」。スタッフそれぞれが個性を発揮しながら協働して、ご利用者さまに安心と快適を提供します。
この仕事には、自らが成長することでご利用者さまの満足度をさらに高められるという、やりがいと喜びがあります。
ヒューマンライフケアは、イキイキと仕事ができる職場づくりや多彩なキャリア支援制度の展開などを通じて、スタッフの挑戦と成長を後押ししていきます。
自分のためだけでなく、ご利用者さまやそのご家族、ともに働く仲間を幸せにするために成長し続けます。
そんな未来に意欲を感じる方を、私たちはお待ちしています。

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