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有限会社神奈川ケア・サービス

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★残業なし!資格取得支援制度&正社員登用制度あり!ご自身の頑張りを給与にしっかり反映します★

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神奈川ケア・サービス (横浜市神奈川区) の求人

キープ

★残業なし!資格取得支援制度&正社員登用制度あり!ご自身の頑張りを給与にしっかり反映します★

おすすめポイント

●残業はありません。仕事とプライベートの両立がしやすく、メリハリをつけていきいきと働けます。
●資格取得支援制度がある上に、正社員登用制度もあります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。
●お仕事への取り組みや実績は、賞与にしっかり反映します。イキイキとお仕事に取り組めます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員(日勤のみ)

業務内容

訪問介護における介護業務全般
〈身体介護〉
・日常常的な介護を必要とする方に身体機能向上のための適切なサービスの提供
・食事、洗面、入浴、部分浴衣類の着脱、排泄、ベッドメイキングなど
〈生活援助〉
・ご利用者様が単身、ご家族が病気などの場合に自立支援やご家族の負担軽減のためのサービス
・買い物、調理、配膳、洗濯、掃除薬の受け取りなどの介助

【1日のスケジュール例】
■09:00 出勤 一日のスケジュール確認
■09:30 1件目の訪問(朝食、服薬のサポート)
■10:30 2件目の訪問(昼食夕食の献立を一緒に考えながら買い物同行)
■12:00 事務所に戻り休憩
■13:30 3件目の訪問(入浴のサポート)
■15:00 4件目の訪問(夕食を声掛けしながら一緒に作る)
■17:00 5件目の訪問(排せつの介助)
■18:00 事務所に戻り記録作成、退社

サービス形態

訪問

都道府県 神奈川県
勤務地

横浜市神奈川区西神奈川3-17-22

給与

日給: 12,700円

給与詳細

(1) 基本給: 10,000円
(2) 処遇改善手当: 1,000円 / 回
(3) 特定処遇改善手当: 1,000円 / 回
(4) 処遇改善支援手当: 700円 / 回
(5) 交通費実費支給(上限なし)

昇給・賞与

賞与あり(活動時間数×150円 ※最低額50,000円 / 半年) 昇給なし

勤務時間

9:00~18:00
※1日あたり5件前後の活動が目安

休憩時間: 60分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・4週8休(シフト制)
・年間休日 105日
・有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生

・社会保険完備
・正社員登用制度あり
・年1回食事会あり
・育児手当: 10,000円 ※満18歳未満の子がいる場合1世帯につき

研修・教育

・研修制度あり
・資格取得支援制度あり

応募要件

介護福祉士
〈資格〉初任者研修以上
〈経験〉介護の実務経験
※同性入浴介助の観点から女性スタッフの募集となります。

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可

最寄駅
東白楽駅 徒歩3分
白楽駅 徒歩6分
東神奈川駅 徒歩12分
京急東神奈川駅 徒歩13分
神奈川新町駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 有限会社神奈川ケア・サービス
施設名 神奈川ケア・サービス
アクセス 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川3-17-22
設備等 ※屋内は原則禁煙としております。

スタッフの声

登録ヘルパーは生活に合わせた自由な働き方がメリットだが、お仕事量と収入が直結するので、ご利用者様の入院・入所などで、 不安定になるのがデメリット。。。
そのようにお考えの方に、当社では安定した収入が得られる「常勤ヘルパー」という働き方をご用意しています。1日あたり定額の「日給」でお支払いしますので、お仕事量に関わらず一定の収入が得られます。
スタッフ同士の風通しが良く、とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。
スタッフ一同、意欲あふれるあなたからのご応募をお待ちしています。

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