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★賞与計4ヶ月分!育児休暇の取得実績あり!研修制度が充実しているので、未経験やブランク・無資格の方も安心してスタートできます★

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社会福祉法人当麻園

特別養護老人ホーム当麻園 (葛城市) の求人

キープ

★賞与計4ヶ月分!育児休暇の取得実績あり!研修制度が充実しているので、未経験やブランク・無資格の方も安心してスタートできます★

おすすめポイント

●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●育児休暇の取得実績があります。ご自身のライフステージに合わせて柔軟に働ける職場です。
●未経験・ブランク・無資格の方もOKです。研修制度が充実しているので、安心してスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助、入浴介助、排泄介助、身辺整理
・レクリエーションの企画や運営

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 07:30 早番出勤 口腔ケア、離床介助、トイレ誘導、朝食の準備、朝食介助
 09:30 遅番出勤 明け職員より引き継ぎ、飲水介助、ラジオ体操、入浴介助、排泄介助
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導、入浴介助、レクレーション、排泄介助
 16:30 夜勤者への引き継ぎ
 17:00 夕食の準備・配膳、夕食介助、口腔ケア、就寝介助
  

〈夜勤〉
 16:00 夜勤者出勤 記録
 16:30 日勤者からの引き継ぎ      
 17:00 夕食の準備・配膳、夕食介助、口腔ケア、就寝介助
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:30 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 10:00 記録物確認・遅番者へ申し送り、記録記入、確認後退勤

サービス形態

特別養護老人ホーム

都道府県 奈良県
勤務地

葛城市南今市372

給与

月給: 220,000円~250,000円
※給与詳細の(1)~(2)を含む

給与詳細

(1) 基本給: 195,000円~225,000円 ※処遇改善手当含む
(2) 夜勤手当: 5,000円 / 回 ※月5回程度
(3) 資格手当: 5,000円(介護福祉士)
(4) 職務手当
(5) 皆勤手当
(6) 年末年始手当
(7) 住宅手当
(8) 扶養手当
(9) 交通費実費支給(上限30,000円 / 月)

昇給・賞与

賞与あり(年2回 / 計4ヶ月分 ※前年実績) 昇給あり(2,000円~7,000円 ※前年実績)

勤務時間

(1) 7:30~16:30
(2) 9:30~18:30
(3) 16:00~翌10:00

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分

夜勤体制

夜勤回数: 5回程度 / 月

休日

・月間休日 9日(2月のみ8日)
・年間休日 107日
・育児休暇 ※取得実績あり

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度あり
・制服貸与
・ソウェルクラブ加入(慶事のお祝い、資格取得記念品、永年勤続記念品など)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制度あり(65歳)
・再雇用制度あり(70歳まで)

研修・教育

・外部研修あり
・研修費用一部負担あり

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士

試用期間

あり(2ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
尺土駅 徒歩14分
磐城駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 社会福祉法人当麻園
施設名 特別養護老人ホーム当麻園
アクセス 奈良県葛城市南今市372
スタッフ構成 ・介護職員(正社員51人 / パート11人)
・看護職員(正社員5人 / パート4人)
・医師(嘱託1人)
・生活相談員(正社員5人)
・ケアマネジャー(正社員4人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2019年12月27日時点
利用者数・ベット数 150名 / 150床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(3%)/ 介護度2(7%)/ 介護度3(31%)/ 介護度4(27%)/ 介護度5(32%)
※2019年12月27日時点

スタッフの声

特別養護老人ホーム当麻園は、最後まで尊厳のある人生を送り、ご利用者様が心身共に明るく健康的な生活を送れるように真心のこもった福祉サービスを提供しています。ぜひ一緒に働きましょう!皆様からのご応募お待ちしています。
※「奈良県福祉・介護事業所認証制度の認証事業所」です!就労環境の向上や、処遇改善に積極的に取り組んでおり、安心して働くことができる職場です。

見学・面接の流れ

ソーシャルディスタンス確保の為、飛沫防止パネルを用いて面接を行っています。

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