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ミモザ株式会社

  • 夜勤なし
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  • 無資格・未経験
  • 車通勤

★賞与年4回!週2日~、日勤のみの勤務もOK!教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★

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ミモザ株式会社

ミモザ板橋けやき苑 (板橋区) の求人

キープ

★賞与年4回!週2日~、日勤のみの勤務もOK!教育のバックアップ体制が万全で無資格・未経験の方も安心です★

おすすめポイント

●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。
●週2日~の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。
●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので無資格・未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

業務内容

介護付きホームにおける介護業務全般
・食事、入浴、排泄等の介助
・バイタル測定や服薬の管理
・レクや体操の実施、施設内の環境整備 など

※就業場所変更の範囲: 会社が定める事業所
※業務内容変更の範囲: 会社が定める業務
※契約期間: 契約更新の可能性あり、原則更新

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 08:30 明けスタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録記入
 16:30 夕食の準備・配膳・夕食介助
 17:30 記録記入、確認後退勤 

〈夜勤〉
 16:00 夕礼・夕食介助、排泄介助、就寝介助、眠前薬服薬 
 21:00 巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
 09:00 記録物確認・遅番者へ申し送り
 10:00 記録記入、確認後退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 東京都
勤務地

板橋区徳丸1-61-7

給与

時給: 1,410円~ / 介護福祉士
時給: 1,340円~ / 実務者研修
時給: 1,310円~ / 初任者研修
時給: 1,280円~ / 無資格
※処遇改善手当 115~125円 (資格による / 約1年間固定)含む

給与詳細

(1) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年4回 / 20,000円 ~100,000円 ※週5日勤務の方 、4,000円~53,000円 ※週5勤務以外の方) 昇給あり

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)16:00~翌10:00
(実働週40時間以内 / 変形労働制)
※施設により15分~30分程度差がある場合あり

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務なし

夜勤体制

-

休日

・シフト制
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得取得あり
・有給休暇

福利厚生

・社会保険完備
・制服貸与
・正社員登用制度あり ※全施設で年間約50名を登用
・結婚、出産お祝い金
・慶弔見舞金

研修・教育

・資格取得支援制度あり(各種資格取得費補助)
・社内役職制度あり(アロー委員: 施設長の補佐役など)
・社内研修制度あり(必要な研修に任意に申し込み可能)

応募要件

未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士
※ダブルワーク希望の場合、合計の勤務時間が週40時間以内で就業できる方

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可

最寄駅
東武練馬駅 徒歩10分

事業所詳細

法人名 ミモザ株式会社
施設名 ミモザ板橋けやき苑
アクセス 東京都板橋区徳丸1-61-7
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員6人 / パート4人)
・看護スタッフ(正社員1人 / パート3人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員2人 / パート1人)
・計画作成担当者(正社員1人)
・機能訓練指導員(パート2人)
※2019年11月29日時点
利用者数・ベット数 34名 / 34床
利用者介護度の割合 要支援(24%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(29%)/ 介護度3(18%)/ 介護度4(12%)/ 介護度5(17%)
※2019年11月29日時点
設備等 ※屋内は原則禁煙としております。

スタッフの声

ミモザは、経営幹部のほとんどが現場経験者です。スタッフの方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。
また、契約社員やパートスタッフの正社員への登用を積極的に行っています。登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。資格取得支援制度もあり「初任者研修」「実務者研修」の取得にかかる費用は会社が補助していますので安心してキャリアアップが出来ます。
これからますます伸びて行く介護業界の中、ぜひミモザと一緒に成長していきましょう!皆様からのご応募をお待ちしております。

見学・面接の流れ

応募フォームからご応募ください。

面接の日時調整(電話orメールにて本社採用部からご連絡します)

面接(応募施設)
相談室などで施設長との面接を行います。
※その他、書類選考はございませんが、応募者多数時は実施する場合がございます。

合否のお知らせ連絡(面接後、1週間以内)

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