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★未経験・ブランクOK!社会保険完備!魚崎駅から徒歩3分とアクセス良好で、毎日快適に通勤できます★

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さくらケアサービス株式会社

介護付き有料老人ホームサンライフ住吉川 (神戸市東灘区) の求人

キープ

★未経験・ブランクOK!社会保険完備!魚崎駅から徒歩3分とアクセス良好で、毎日快適に通勤できます★

おすすめポイント

●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や外部研修への補助などがあるため、スキルアップに最適な環境です。
●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。
●魚崎駅から徒歩3分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員(夜勤あり)

業務内容

有料老人ホームにおける介護業務全般
・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等)
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録、報告 等

【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
 07:00 出勤 夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
 09:00 記録記入、水分準備(提供)、ラジオ体操
 11:30 昼食の準備・配膳・昼食介助、口腔ケア、トイレ誘導
 12:30 休憩 
 13:30 引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
 15:30 離床介助、引き継ぎ・記録
 16:00 夕食の準備・配膳 退勤 

〈夜勤〉 
 22:00 出勤、巡視、記録記入、体交、排泄介助
 23:00 記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
 07:00 早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導、記録記入 退勤

サービス形態

有料老人ホーム

都道府県 兵庫県
勤務地

神戸市東灘区住吉東町1丁目3-17-3

給与

月給: 225,400円~

給与詳細

(1) 基本給: 190,000円~
(2) 処遇改善手当: 3,500円
(3) 特別処遇改善手当: 2,000円
(4) ベースアップ等支援金: 4,900円
(5) 夜勤手当: 4,000円 / 回 ※月5回
(6) 遅出手当: 1,000円 / 回 ※月5回
(7) 住宅手当: 3,000円~20,000円
(8) シングル手当: 25,000円(子供3人) / 20,000円(子供2人) / 15,000円(子供1人)
※ 母子家庭、父子家庭の方に支給
(9) 保育手当(保育料の半額補助)
(10) 資格手当(別途支給あり)

(11)交通費実費支給(上限30,000円)

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1)7:00~16:00
(2)10:00~19:00
(3)13:00~22:00
(4)22:00~翌7:00

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 60分

夜勤体制

夜勤回数: 平均5回 / 月

休日

・4週8休(シフト制)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・生活支援休暇(年に1度)
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・人間ドック費用の助成
・スタッフ食あり(ランチのみ、費用自己負担)
・確定拠出年金あり(退職金制度)

研修・教育

・資格取得支援制度あり
・外部研修への補助あり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉初任者研修以上

試用期間

あり(3か月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 不可
※原則公共交通機関ですが、勤務開始時刻に間に合う交通機関がない場合等は応相談

最寄駅
魚崎駅 徒歩3分
住吉駅 徒歩6分
御影駅 徒歩11分
南魚崎駅 徒歩12分
青木駅 徒歩13分

事業所詳細

法人名 さくらケアサービス株式会社
施設名 介護付き有料老人ホームサンライフ住吉川
アクセス 兵庫県神戸市東灘区住吉東町1丁目3-17-3
スタッフ構成 ・介護スタッフ(正社員16人 / パート13人)
・看護スタッフ(正社員2人 / パート1人)
・施設長(正社員1人)
・生活相談員(正社員1人)
・計画作成担当者(正社員1人)
・機能訓練指導員(正社員1人)
※2023年01月04日時点
利用者数・ベット数 34名 / 34床
利用者介護度の割合 要支援(6%)/ 介護度1(15%)/ 介護度2(21%)/ 介護度3(152%)/ 介護度4(9%)/ 介護度5(33%)
※2023年01月04日時点
設備等 ※施設内は禁煙です

スタッフの声

人員配置が通常の2.5倍…1日の人員配置は1フロア毎に5人のスタッフが配置されているのが基本です。
余裕を持った人員配置で、心にゆとりが持てます。
手厚い人員配置やスライディングボードや見守りカメラなどの福祉機器の導入により、介護負担の軽減に繋がり、スタッフにとって余裕がある職場環境なので、安心して長く働ける環境です。
外食、外出のある行事も多く、利用者さまと共にスタッフも楽しんでいます。
「こうしてあげたらもっと喜んで頂けるのではないか。」「こうしたら私たちも一緒に楽しめるのではないか。」など、思いついたことはどんどん発言して、施設全体で協力して実現していける程、風通しの良い職場環境です。
利用者さまに喜んで頂くにはまずスタッフから。
そんな職場環境であなたも働いてみませんか?

見学・面接の流れ

※WEB面接は応相談

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