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セントケア神奈川株式会社

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★レジャー施設などの割引や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実!未経験・ブランクOK!育児・看護・介護休暇の取得実績あり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★

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セントケア神奈川株式会社

セントケアゆりがおか (川崎市麻生区) の求人

キープ

★レジャー施設などの割引や財形貯蓄制度など、福利厚生が充実!未経験・ブランクOK!育児・看護・介護休暇の取得実績あり、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます★

おすすめポイント

●レジャー施設などの割引や財形貯蓄制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。
●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。
●育児休暇や看護休暇、介護休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働けます。

求人詳細

募集職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(日勤のみ)

業務内容

・小規模多機能型居宅におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプラン、モニタリング、アセスメントの作成
・スタッフへのケアプランに関わる指導
・ご家族や関係医療機関との連絡調整など

【1日のスケジュール例】
 09:00  出社、清掃、朝礼
 09:30  ミーティング
 10:00 ご利用者さま宅、定期訪問
 11:00 デスクワーク
 12:00 昼食
 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整
 14:00 サービス担当者会議
 15:00 地域活動の打ち合わせ
 16:30 デスクワーク
 18:00 帰宅

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

都道府県 神奈川県
勤務地

川崎市麻生区高石2-20-12

給与

月給: 262,500円~

給与詳細

(1) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回)

勤務時間

(1) 7:30~16:30
(2) 9:00~18:00
(3) 11:00~20:00
(4) 16:15~翌9:15

休憩時間: 日勤 60分 / 夜勤 120分
時間外勤務あり(平均15時間 / 月)

夜勤体制

夜勤回数: 平均1回 / 月

休日

・年間休日 110日
・月間休日 9日
・リフレッシュ休暇 3日
・産前産後休暇
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・業務上の傷病休暇
・災害休暇
・特別休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・ユニフォーム貸与
・レジャー施設等の優待価格利用
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・正社員登用制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・年末年始手当
・傷病見舞金 
・慶弔見舞金
・退職金制度あり
・定年制度あり(65歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり(取得金全額バックアップ制度あり)
・社内社外研修(採用時研修、現場同行研修、基本研修、熟練研修、専門研修、マネジメント研修、認知症ケア研修)

応募要件

未経験可、ブランク可
〈資格〉
・介護支援専門員
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・認知症実践者研修修了者 ※なお可

試用期間

あり(3ヶ月)※条件変更なし

通勤手段

車通勤: 可(駐車場無料)

最寄駅
読売ランド前駅 徒歩16分
百合ヶ丘駅 徒歩7分
新百合ヶ丘駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 セントケア神奈川株式会社
施設名 セントケアゆりがおか
アクセス 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12
スタッフ構成 ・介護職員(正社員7人 / パート9人)
・管理者(正社員1人)
・ケアマネジャー(正社員1人)
※2020年03月10日時点
利用者数・ベット数 27名 / 27床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(29%)/ 介護度2(0%)/ 介護度3(38%)/ 介護度4(24%)/ 介護度5(9%)
※2020年03月10日時点
設備等 ※屋内は原則禁煙としております(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

施設ケアマネジャーは居宅ケアマネジャーのように、訪問などの外出は殆どなく、施設内でのお仕事がメインとなります。
現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常的にスタッフを指導したり直接携わることが出来ます。

【新型コロナウィルス感染拡大防止の取組】
・セントケア・ホールディングに対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・衛生用品の確保(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
・学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
・3密を避けるためのテレワーク実施
・休業手当支給あり

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