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セントケア神奈川株式会社

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★レジャー施設などの割引や長期所得補償制度など、福利厚生が充実!育児休暇の取得実績あり!サポート体制が整っており安心して働ける環境です★

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セントケア神奈川株式会社

セントケア神奈川 訪問入浴 (横浜市神奈川区) の求人

キープ

★レジャー施設などの割引や長期所得補償制度など、福利厚生が充実!育児休暇の取得実績あり!サポート体制が整っており安心して働ける環境です★

おすすめポイント

●レジャー施設などの割引や長期所得補償制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。
●社内研修プログラムや資格取得支援制度など、安心のサポート体制が整っています。働きながら知識を習得することができ、着実にキャリアアップを目指せます。
●育児休業の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける職場です。

求人詳細

募集職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員(日勤のみ)

業務内容

訪問入浴ヘルパー業務全般
・機材の搬入、搬出
・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い)
・入浴介助 など
※1日平均6~7件訪問
※入浴介助の時間は約15分、準備や片づけなどを含め、1訪問約50分となります

【1日のスケジュール例 】
 08:30 出勤(1日のスケジュール確認後、巡回入浴車で訪問先へ)
 09:00 1件目の訪問(入浴前の健康チェック)
 09:30 浴槽設置、お湯はり、脱衣介助
 10:00 入浴介助
 10:30 処置、着衣介助、バイタルチェック(午前は2~3件ほど訪問)
 12:00 昼食
 13:00 午後の訪問入浴(午後に3~5件)
 16:30 事務所へ帰社(サービスの記録を記入、業務報告 など)
 17:30 業務終了

サービス形態

訪問入浴

都道府県 神奈川県
勤務地

横浜市神奈川区大口通128-7

給与

時給: 1,565円~1,665円 / 介護福祉士
時給: 1,545円 / 実務者研修
時給: 1,515円 / 初任者研修
※1訪問(約50分)あたりの給与です

給与詳細

(1) 時間外手当
(2) キャンセル手当
(3) 処遇改善加算一時金支給
(4) 交通費全額支給

昇給・賞与

賞与なし 昇給あり(年1回)

勤務時間

8:30~17:30 ※勤務先により時間帯変動あり

休憩時間: 60分

夜勤体制

-

休日

・週休2日制(シフト制)
・産前産後休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業
・業務上の傷病休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

福利厚生

・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・ユニフォーム貸与
・レジャー施設等の優待価格利用
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・人材紹介制度
・正社員登用制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度(GLTD)
 ※傷病による休業期間中一定の所得の補償を行う
・傷病見舞金 
・慶弔見舞金
・定年制度あり(65歳)

研修・教育

・資格取得支援制度あり(取得補助金制度もあり)
・社内社外研修(基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修、資格取得等の研修)
※訪問介護の実務経験のない方には入社後、同行訪問研修、実技研修が受けられる他、OJTもあり

応募要件

未経験可、ブランク可、介護福祉士
〈資格〉初任者研修以上
※同性入浴介助の観点から女性スタッフの募集となります

〈年齢〉45歳以下の方(職務経験不問)省令3号のイ
※就業から1年後に無期雇用へ転換

※外国人の方は、以下のいずれかの在留資格が必須
・永住者
・日本人の配偶者等
・永住者の配偶者等
・定住者
・介護

試用期間

あり(14日 ※習熟度により変動)※期間中は時給1,115円

通勤手段

-

最寄駅
大口駅 徒歩3分
子安駅 徒歩8分
新子安駅 徒歩11分
京急新子安駅 徒歩12分
神奈川新町駅 徒歩14分

事業所詳細

法人名 セントケア神奈川株式会社
施設名 セントケア神奈川 訪問入浴
アクセス 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7
スタッフ構成 ・介護職員(正社員1人 / パート7人)
※2019年10月28日時点
利用者数・ベット数 64名 / -床
利用者介護度の割合 要支援(0%)/ 介護度1(0%)/ 介護度2(5%)/ 介護度3(6%)/ 介護度4(27%)/ 介護度5(62%)
※2019年10月28日時点
設備等 ※屋内は原則禁煙としております(屋外に喫煙スペースあり)

スタッフの声

介護職の皆さんに「セントケア神奈川」で働きたいと思っていただけるような「スタッフにやさしい」職場作りに取り組んでいます。目指すは「離職率低下No.1」企業です。資格が無い方でも『資格取得サポート』で当社が取得費用も含めてバックアップします!
私たちと一緒に「会社を作り上げていきたい」という熱い思いを持っている方、ご応募お待ちしています!

【新型コロナウィルス感染拡大防止の取組】
・セントケア・ホールディングに対策本部設置
・マニュアル作成、情報共有の実施
・衛生用品の確保(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布)
・学校休校等による休暇の為の特別休暇創設
・3密を避けるためのテレワーク実施
・休業手当支給あり

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