セントケア鵜野森小規模多機能 (相模原市南区) の求人

キープ

★年間休日110日♪福利厚生充実◎育休取得実績あり★神奈川県相模原市にある小規模多機能型施設です。

求人詳細

募集職種	介護福祉士、ヘルパー
雇用形態	正社員(夜勤あり)、パート、夜勤専従
業務内容	小規模多機能における介護業務全般
サービス形態	小規模多機能型施設
都道府県	神奈川県
勤務地	相模原市南区鵜野森3-18-14
給与	介護福祉士[月給]：233,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：209,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]12,000円 [特定処遇改善加算手当]12,000円～32,000円〈実務者研修〉 [資格手当]7,000円〈正社員共通〉 [基本給]147,000円～200,000円 [職種手当]8,000円 [地域手当]28,000円 [処遇改善手当]8,000円 [夜勤手当]4,500円/回(深夜帯25%割増) [認知症実践者研修]2,000円 [年末年始手当] [交通費手当]実費支給(上限100,000円) 〈夜勤専従正社員〉 [基本給]169,000円～ [職種手当]8,000円 [資格手当](別途) [地域手当]28,000円 [処遇改善手当]8,000円 [夜勤手当]63,540円(6,354円/回※10回分) [交通費手当](全額支給) ※試用期間3ヶ月/同条件
昇給・賞与	昇給：年1回(0円～5,000円)※前年度実績賞与：年2回(1,2ヶ月分※202,800円～)※前年度実績
勤務時間	早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～11:00 〈夜勤専従正社員〉 16:30～10:30※月10回～月で1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整
休日	年間休日110日月9日休み、週休2日制リフレッシュ休暇3日有給休暇10日慶弔休暇産前産後休暇育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり災害休暇、特別休暇、業務上の傷病休暇
福利厚生	社会保険完備セントケアグループ福利厚生サービス(ホテル、レジャーなど特別優待価格で) ユニフォーム貸与慶弔見舞金特別弔慰金制度長期所得補償制度(通称GLTD保険※病気やケガで働けなくなったときの収入補償制度) 家賃補助(社宅)制度ほっとライン(相談、通報窓口) インフルエンザ予防接種補助産業医による健康相談社員持ち株会財形貯蓄制度スタッフ紹介制度
車通勤	可
最寄駅

事業所詳細

法人名	セントケア神奈川株式会社
施設名	セントケア鵜野森小規模多機能
アクセス	神奈川県相模原市南区鵜野森3-18-14

おすすめコメント

ファーストナビスタッフ
担当：山本理恵
資格：介護福祉士

・年間休日は110日と多めです。リフレッシュ休暇も3日あり、旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にオススメの職場です。
・ホテル、レジャー優待や、インフルエンザ予防接種などの健康面のサポートなど充実した福利厚生制度も魅力の1つです。
・育児・介護・看護休暇取得実績もあり、ご自身のライフステージに合わせて柔軟に長く勤められる環境です。

応募について

応募方法	まずはご登録のうえ、担当コンサルタントに応募のご希望をお伝えください。（求人状況の確認等もお気軽にお問い合わせ下さい。）
選考プロセス	面接（写真付き履歴書が必要となります）

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